フレックス制度ありの検索結果 1,047件の求人があります
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AWSリーダー/クラウド基盤構築プロジェクト/上流工程に参画可/テックリード・PL/フレックス/在宅8割/残業すくなめ
AWSを中心としたクラウドインフラ構築プロジェクトのテックリード/プロジェクトリーダーをお任せします。要件整理やアーキテクチャ設計、非機能要件の検討など上流工程...- 在宅OK
- フレックス制度あり
- 残業月20時間以内
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- 賞与あり
- 昇給あり
- 退職金制度あり
- 即日勤務OK
- 勤務先
- 株式会社スーパーソフトウエア 技術部
- 最寄駅
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JR山手線恵比寿駅...
- 職種
- 開発エンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給:449,500円~666,900円
年収:6,000,000円~9,000,000円月給:44万9,500円〜66万6,900円 【月給の内訳】 ・基本給:38万円~56万2,500円 ・固定残業手当:月30時間分、6万9,500円〜10...
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Databricks・Azure/大規模データ基盤の最適化エンジニア/在宅8割/残業すくなめ
商用車の輸送状況をリアルタイムに可視化する大規模データ基盤の、パフォーマンス改善をお任せします。Databricks(PySpark/Scala)を中心に、既存...- 在宅OK
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JR山手線恵比寿駅...
- 職種
- 開発エンジニア
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- 正社員
- 給与
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月給:437,500円~625,000円
年収:7,000,000円~10,000,000円■想定月給:437,500円~625,000円(固定残業代含む) 【月給の内訳】 ・基本給:355,600円~511,100円 ・固定残業手当:月30時間...
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上流工程/要件定義・基本設計から携わるWeb開発PMO/在宅8割/残業すくなめ
ECサイト・Webサービスなどの開発プロジェクトにおいて、要件定義・基本設計から仕様決定、プロジェクト推進までを担う上流責任型PMOをお任せします。営業・マーケ...- 在宅OK
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- 勤務先
- 株式会社スーパーソフトウエア 技術部
- 最寄駅
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JR山手線恵比寿駅...
- 職種
- 開発エンジニアその他IT関連職種
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給:504,400円~706,000円
年収:8,000,000円~12,000,000円■想定月給:504,400円~706,000円(固定残業代含む) 【月給の内訳】 ・基本給:405,100円~567,000円 ・固定残業手当:月30時間...
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【高槻】Windowsアプリケーション開発エンジニア/在宅勤務・フルフレックス・年休126日以上・パーソル×パナソニック2大資本・受託開発 【パナソニック受託開発案件】
業務内容 メンバーポジション ・Windows系のアプリケーション開発 ∟要件・進捗調整+設計、開発、テスト、導入 ※規模:小規模(3人/月程度)~中規模(5人...- 副業・WワークOK
- 在宅OK
- フレックス制度あり
- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- 退職金制度あり
- 研修制度あり
- 社宅 / 寮完備
- インセンティブ
- 勤務先
- パーソルAVCテクノロジー株式会社 大阪高槻
- 最寄駅
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京都線摂津富田駅
- 職種
- 開発エンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給:270,000円~360,000円
年収:5,100,000円~6,900,000円【メンバーポジション】 年収:510万円~690万円 基本給:27万1700円~36万9600円 月収:32万5225円~44万2411円 例)役割等級...
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【高槻】車載系組み込み開発エンジニア/在宅勤務・フルフレックス・年休126日以上・パーソル×パナソニック2大資本・受託開発 【パナソニック受託開発案件】
エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力 1 ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる! ‐トップエンジニアと先端かつ幅広い技術に挑戦 2 開発の上...- 副業・WワークOK
- 在宅OK
- フレックス制度あり
- 産休・育休取得実績あり
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- 退職金制度あり
- 研修制度あり
- 社宅 / 寮完備
- インセンティブ
- 勤務先
- パーソルAVCテクノロジー株式会社 大阪高槻
- 最寄駅
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京都線摂津富田駅
- 職種
- 機械エンジニアその他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給:270,000円~360,000円
年収:5,100,000円~6,900,000円【メンバーポジション】 年収:510万円~690万円 基本給:27万1700円~36万9600円 月収:32万5225円~44万2411円 例)役割等級...
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インサイドセールス ◆経験者歓迎/ファネル全体の「調整弁」としての重要な役割/リモート可◎
<募集背景> 同社SaaSプロダクトのクライアント数は着実に増加していくなかで、「新規顧客の獲得」だけでなく、既存顧客のLTV最大化に向けてABMも実施していく...- フレックス制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ
- 勤務先
- ClipLine株式会社 ClipLine株式会社 千代田区
- 職種
- 営業・企画営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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年収:4,500,000円~7,500,000円
<給与> 年収 4,500,000 円 - 7,500,000円 ※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに...
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エンタープライズセールス ◆営業だけで終わらない、事業創造の最前線/リモート可◎
<募集背景> 事業拡大に伴って、同社SaaSプロダクトのクライアント数も増加してきました。本ポジションではクライアントとのコミュニケーションからニーズを引き出し...- フレックス制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ
- 勤務先
- ClipLine株式会社 ClipLine株式会社 千代田区
- 職種
- 営業・企画営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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年収:5,000,000円~12,000,000円
<給与> 年収 5,000,000 円 - 12,000,000円 ※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキル...
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マネジメントコンサルタント(メンバークラス) ※リモートあり◎
<募集背景> 同社は多店舗展開している企業(例:外食チェーンや小売りチェーン)を対象にコンサルティングサービスを行っている企業です。Saasという形でこれらの企...- フレックス制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- ClipLine株式会社 ClipLine株式会社 千代田区
- 職種
- その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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年収:5,000,000円~9,000,000円
年収 5,000,000 円 - 9,000,000円 ※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決...
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データエンジニア/多店舗・多拠点ビジネス向けの利益向上プラットフォーム◆リモートOK/フレックス
◆募集背景 現在同社では、クライアントが集めているデータから新たな価値を生み出すために、データの統合、見える化を可能とするデータプラットフォーム開発を進めており...- フレックス制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- インセンティブ
- 勤務先
- ClipLine株式会社 ClipLine株式会社 千代田区
- 職種
- 開発エンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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年収:7,000,000円~12,000,000円
<給与> 年収 7,000,000 円 - 12,000,000円 ※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキル...
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プロダクトマネージャー/多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム◆リモートOK/フレックス
◆募集背景 同社は、「世界のサービスの進化をテクノロジーで実現する」というビジョンのもと、BtoB SaaSプロダクトを通じて業務効率化や新たな価値創出を支援し...- フレックス制度あり
- 産休・育休取得実績あり
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- 勤務先
- ClipLine株式会社 ClipLine株式会社 千代田区
- 職種
- その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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年収:7,000,000円~12,000,000円
<給与> 年収 7,000,000 円 - 12,000,000円 ※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキル...
