2026年3月20日更新
プリセールス/関西オフィス ◆経営管理SaaSプロダクト展開/大手メディア多数掲載 ※在宅勤務あり
- 正社員
- 在宅OK
- フレックス制度あり
- 社宅 / 寮完備
- インセンティブ

<プロダクト概要> 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。
- 勤務先
- 株式会社ログラス 株式会社ログラス 大阪市
- 職種
- プリセールス/関西オフィス ◆経営管理SaaSプロダクト展開/大手メディア多数掲載 ※在宅勤務あり
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- <プロダクト概要>
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。
※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。
◆仕事内容
チームのビジョン・ミッション
我々プリセールスチームは、社内外に存在するステークホルダーのハブとなる存在です。高度な技術的専門知識と、ドメインの専門家集団としての両面でログラスの価値を最大化するための支援を行います。
◆募集の背景
2022年春にシリーズAで17億円調達を実現した同社では、「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業/組織規模ともに急速に拡大期にあります。 その中で、提案活動をスピードとクオリティを両立しながら遂行する必要があり、特に技術的なサポートを担保の重要性が増しています。しかし、プリセールスチームはまだ3人とミッションを遂行するためには圧倒的に人数が不足しています。 お客様はもちろんのこと、プロダクトとメンバーの価値を拡張することができる方、そして組織を共につくっていくことができるチーム創業メンバーを募集しています。
◆具体的な業務内容・ミッション
同社営業担当とそのステークホルダーとのインターフェースになることです。
年商1000億以上のエンタープライズ顧客の増加に合わせて、プリセールスとして複雑な要件定義を整理し、新規ARRを獲得する
社内のエンジニアチームと営業担当と協調し、顧客やパートナーとの良好な関係の構築およびビジネス機会の創出
顧客セグメントの多様化とともに増加する機能要望をとりまとめ、顧客の声をエンジニアまで齟齬なく共有しプロダクトの成長を図る
2024年末までに今の3倍になるセールス組織をナレッジと仕組みで支えるプリセールス組織の構築
プロダクトエバンジェリストとしてLoglassの現在価値と近い未来に訪れる将来の価値を社内外へ遍く広めること
▼カスタマーサクセス部門のご紹介
どんなチームで、どんな想いをもって仕事に取り組んでいるのか。
カスタマーサクセス部門のリアルを、noteで公開しています!
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご覧ください!
・VPoCSのnote:事業を動かすCSへ https://note.com/loglass_post/n/ndf96f5e9c5a7
・noteマガジン:ログラスのCSについて https://note.com/loglass_post/m/ma2294d551860 - 給与
- 月給:666,666円~916,666円
年収:8,000,000円~11,000,000円 - 給与詳細
- 年収 8,000,000 円 - 11,000,000円
[給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
[昇給]年2回(4月・10月)※同社規程に基づく
<予定年収>
800万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):465,666円~640,266円
固定残業手当/月:201,000円~276,400円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
666,666円~916,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
[SO]従業員向けストックオプション20%確保済
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 業種
- ソフトウェア・通信
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区道修町4-7-7
- 勤務時間
- フレックス制度(コアタイム:10時~15時)
- 休日詳細
- 完全週休二日制
・土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3)
休暇
・年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等 - 研修・試用期間
- 試用期間3ヶ月(最大6ヶ月) 変更なし
- 福利厚生
- ・借り上げ社宅制度
・PC周り備品補助
・企業型DC等 - 加入保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 車通勤
- 不可
- 受動喫煙防止措置
- 対策あり
屋内全面禁煙 - 転勤
- 大阪府大阪市中央区道修町4-7-7 新横堀ビル4階
在宅勤務も可 - 応募条件
- <MUST>(いずれかのご経験)
売上規模500億以上の企業に対してのシステム導入の要件定義から設計までの経験
プリセールス・セールスエンジニアの経験(3年以上)
基幹業務システムの会計モジュール導入のご経験
ITコンサルタント・PMO(3年以上)
<WANT>
高い論理的思考力
ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力
短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力
強く意識に残る挫折、成功体験
同社が定義するカルチャーマッチ
◆こんな経歴の方Welcomeです!
SI系企業でのSE経験
ERP企業でのSEや導入コンサル経験
SaaS企業のCSやPS経験
【学歴】
大学院卒,大学卒,専門卒,高卒 - 備考
- 職業紹介事業者:株式会社イーチキャリア
【事業内容】
有料職業紹介事業 (許可番号:13-ユ-317216)
フリーランス支援サービス
【応募方法】
応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。
こちらより追ってご連絡を差し上げます。 - 連絡先
-
求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
03-6893-0358
平日 10:00 - 18:00
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阪堺電軌上町線(1)
インセンティブ(237)
研修制度あり(176)
転勤なし(175)
退職金制度あり(174)
産休・育休取得実績あり(169)
未経験歓迎(151)
フレックス制度あり(131)
在宅OK(89)
副業・WワークOK(85)
社宅 / 寮完備(83)
学歴不問(65)
昇給あり(65)
賞与あり(64)
大量募集(64)
即日勤務OK(44)
U・Iターン歓迎(38)
時短勤務(34)
住宅手当あり(32)
シフト制(29)
駅近5分以内(27)
完全在宅(16)
残業月20時間以内(11)
残業なし(8)
時差出勤(6)
主婦・主夫歓迎(6)
社員登用あり(6)
シフト自由(1)
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