2026年3月20日更新
【第二新卒歓迎】大阪/インフラエンジニア(IT×医療)◆夜勤無/自社勤務
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 研修制度あり
  • インセンティブ
アイネット・システムズ株式会社 大阪市の正社員 その他 ソフトウェア・通信の求人情報イメージ1
当社製品「健診システム」を導入頂いているお客様(病院,クリニック)のインフラ支援(設計・構築・運用保守等)をお任せします。未経験や経験の浅い方でも一から丁寧に教育するため、長期的なキャリアを描けます。 働く魅力 ◆キャリアアップ:運用保守から始め、基礎知識を習得しながら設計/構築・提案等、上流工程スキルを習得可能で着実にキャリア構築ができます! ◆夜間対応無、シフト勤務無、土日祝休とインフラ業務で...
勤務先
アイネット・システムズ株式会社 アイネット・システムズ株式会社 大阪市
職種
【第二新卒歓迎】大阪/インフラエンジニア(IT×医療)◆夜勤無/自社勤務
雇用形態
正社員
仕事内容
■当社製品「健診システム」を導入頂いているお客様(病院,クリニック)のインフラ支援(設計・構築・運用保守等)をお任せします。未経験や経験の浅い方でも一から丁寧に教育するため、長期的なキャリアを描けます。


【働く魅力】
◆キャリアアップ:運用保守から始め、基礎知識を習得しながら設計/構築・提案等、上流工程スキルを習得可能で着実にキャリア構築ができます!

◆夜間対応無、シフト勤務無、土日祝休とインフラ業務でもワークライフバランスを重視した働き方が可能です!

【健診システムについて】
人間ドック・集団検診を予約、受付から請求、統計までトータルにサポートする製品です。


【シップヘルスケアHDについて】
同社は13,000名を超える従業員と60を超えるグループ会社で形成されています。安定性が高く堅調な成長を見せる医療業界において、医療の総合コンサルティンググループとして著しい成長を遂げてきました。専門的な規定知識が必要とされる開業の支援、建築・施工の管理、医療機器や資材やITシステムの導入支援、その後の経営支援等幅広い事業を展開しております。

■技術第1部 構築第1G 第2チーム:
5名(30代が多く在籍)※経験の長いメンバーが多いため、教育、フォロー体制が整っているチームです。
給与
月給:207,500円~165,987円
給与詳細
【形態】月給制

【備考】月給207,500~ 基本給165,987~ 固定残業代41,513~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)、昇給:年1回

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
業種
ソフトウェア・通信
勤務地
大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9
勤務時間
09:00~17:30(所定労働時間7時間30分)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月
休日詳細
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数123日
 ・シフト勤務/夜勤勤務有/2・3交代制
 ・夏季休暇5日
 ・冬季休暇7日
 ・慶弔休暇
 ・リフレッシュ休暇等
研修・試用期間
試用期間:6ヶ月(期間中の待遇変更なし)
福利厚生
【各手当・制度補足】
・通勤手当:月額5万円まで支給
・退職金制度:■勤労者退職金共済機構

【教育制度・資格補助補足】
・幹部研修
・IT教育研修(各自の申告により実施)
・自己啓発援助制度
・有給教育訓練休暇制度
・その他社外セミナー等

【その他補足】
・社員旅行(国内・海外)
・退職金制度(勤労者退職金共済機構)
・育休・産休取得制度
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・従業員持株会(会社補助有り)
・大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入
・リロクラブ全社員加入
加入保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
車通勤
不可
受動喫煙防止措置
対策あり
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
転勤
本社所在地:大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
応募条件
【必須】
◆何らかのITスキル・知見をお持ちの方(職業訓練校・保守運用・監視・CCNA等の資格など)
◆お客様とのコミュニケーションや折衝に自信のある方


【学歴】
大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
備考
職業紹介事業者:株式会社イーチキャリア
【事業内容】
有料職業紹介事業 (許可番号:13-ユ-317216)
フリーランス支援サービス
【応募方法】
応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。
こちらより追ってご連絡を差し上げます。
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