2025年9月5日更新

大阪エリア／ライフカウンセラー／月給30.2万円スタート／インセンティブあり／研修あり／1日7時間勤務

Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅

正社員
残業なし
主婦・主夫歓迎
未経験歓迎
転勤なし
賞与あり
昇給あり
退職金制度あり
駅近5分以内
研修制度あり
インセンティブ

大阪オフィスでライフカウンセラーを募集！9年連続「健康経営優良法人ホワイト500」認定の安定基盤。完全週休2日制・月1回15時退社・時差出勤や直行直帰も可能と働きやすさ抜群。固定月給30.2万円スタート＋充実の3年間研修で未経験から安心して成長できます。飛び込みやテレアポ不要で、紹介やHP経由の反響型営業が中心。お客さまの人生に寄り添いながら、独自商品「インシュアヘルス」で健康もサポートできるやりがいの大きな仕事です。

勤務先

SOMPOひまわり生命保険株式会社大阪オフィス

職種

大阪エリア／ライフカウンセラー／月給30.2万円スタート／インセンティブあり／研修あり／1日7時間勤務

雇用形態

正社員

仕事内容

◎仕事詳細
お客さまのライフプランのヒアリング
ご要望に応じた設計書の作成
保険商品・健康サポートサービスの提案
契約手続きやアフターフォロー（プラン見直し等）

◎研修制度
STEP①（入社～2ヶ月）：商品理解・提案スキルの座学研修
STEP②（3～6ヶ月）：トレーナー同行・ケース別対応研修
STEP③（7ヶ月目以降～）：スキル定着・応用のフォローアップ研修
※経験や習熟度に応じて柔軟に調整

◎提案スタイル
提案先に困らない仕組み
紹介、HPからの資料請求
グループ会社からの紹介
保険代理店との提携
飛び込み営業・テレアポは不要
信頼関係を重視し営業に集中できる環境

◎商品の特徴
独自商品【インシュアヘルス】を展開
従来の保障に加え“健康を応援する仕組み”を導入
健康管理の取り組みで保険料割引
生活習慣改善をサポート

◎仕事のやりがい
「ライフカウンセラー＝人生の伴走者」
保険を通じてお客さまと家族を守り、自分も豊かな生活を実現
契約後も継続的に健康サービスを通じてサポート
長期的な信頼関係を築けることが最大の魅力

◎会社の雰囲気
「健康応援企業」として社員の心身の健康を重視
年2回、5連休の休暇を取得可能
通常の休日に加えて、年間14日以上の休暇を必ず取得（連休も可）
土日出勤の場合は必ず振替休日を取得
未経験入社が約9割（接客業、教師、保育士、秘書、警察、芸能など多様な前職）
男女比6：4
トレーニングマネージャーの指導で男女とも着実に成長

◎PRポイント
9年連続「健康優良法人ホワイト500」認定
圧倒的な働きやすさ
完全週休2日制（土日祝休み）
月1回、好きな日に15時退社OK
時差出勤・直行直帰も可能
固定月給30.2万円スタート
3年間の育成体制
トレーニングマネージャーによるマンツーマンサポート
同じオフィスの仲間の約9割が未経験入社
前職を活かせるキャリアアップ制度

【変更の範囲：会社の定める業務】

【選考フロー】
書類選考⇒面接2回～3回

給与

月給：302,000円～
年収：3,500,000円～6,000,000円

給与詳細

年収：3,500,000円～6,000,000円
月給：30.2万円スタート
※上記の金額には10.2万円の一律初期研修手当を含む
【月給の内訳】
・基本給：20万円
・初期研修手当：10.2万円

【4年目以降／選べる給与体系】
下記2つの働き方から自分に合った働き方を選択できます。
■固定給制
・固定月給＋賞与年2回＋インセンティブ
■フルコミッション
・インセンティブ＋賞与年4回

※フルコミッションの場合、固定月給制よりもインセンティブ率が高くなり、より高収入を狙えます。

【昇給/昇格】
■賞与：年2回（6月・12月）
■通勤交通費：支給

【年収例】
・年収1000万円（32歳／経験6年）
・年収600万円（34歳／経験4年）
・年収400万円（30歳／経験2年）

業種

金融・保険

勤務地

〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-11-4 損保ジャパン肥後橋ビル4階

最寄駅

Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅

アクセスその他

四つ橋線「肥後橋駅」徒歩3分

勤務時間

事業場外みなし労働制（1日7時間、目安/原則9:00～17:00）

残業時間

残業はほぼ発生しません
直行直帰もOKなので、最後の商談が自宅の近くで終われば、そのまま帰宅できます。自分のスケジューリング次第で、効率良く働けます。

年間休日数

125日

休日詳細

▼休日・休暇（年間休日1２５日以上）
◆完全週休２日制（土日）　
◆祝日　
◆年次有給休暇（入社翌年度以降24日）※
◆時間単位特別休暇（9日）※
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休業（取得実績あり）
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇（勤続10年以上で5日）
◆プレミアムフライデーズ（月に1度、好きな日に15時退社）
※5日の連続休暇も取得可能です。
※入社初年度の休暇付与日数については入社月によって異なります。

研修・試用期間