2025年1月29日更新

未経験から始める手に職の建築系管理事務職

正社員
U・Iターン歓迎
地方在住OK
未経験歓迎
学歴不問
賞与あり
昇給あり
住宅手当あり
退職金制度あり
駅近5分以内

「完全未経験からオフィスワークのような業務環境でスムーズな現場運営をサポート」
現場監督業務を中心に、施工進行状況の管理や資料作成、進捗報告などの事務作業も担当。現場にいながら、オフィスワークのように落ち着いた環境で働けるので、現場管理の経験を活かしながら事務的な業務にも挑戦できます。仕事の幅を広げたい方、安定した環境で長く働きたい方にぴったりの職場です。

勤務先

株式会社ライズ千葉本社

職種

完全未経験から始める手に職の建築系管理事務職

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
〇「建設プロジェクト管理事務」として、未経験の方でも、大型商業ビルから、
高層マンション、学校、病院、高速道路、橋梁など様々な施設やインフラを
建設するプロジェクトに携わることができます。

<具体的な仕事内容>
〇建設プロジェクトは通常20～30程度の専門業者による分業制になっていて、それらの調整やマネジメントを行うのが主な仕事です。具体的には、
①事務系業務
・CADを使用した図面修正
・工事に必要な書類の作成
・材料の発注や伝票の整理
・工事日報の作成
②確認業務
・工事がスケジュール通りに進んでいるか
・建設物は図面通りに作れているか
・職人は安全に作業できているか
・使用する材料の品質検査

【入社～配属：新人研修】
・入社時は専属講師による未経験社員向け研修を実施します。
研修内容はPC操作の基礎から、図面作成のCADソフトの使い方、
プロジェクトの安全衛生の基礎研修があります。
元建設プロジェクトマネージャーの当社代表も、
自らの豊富な経験をもとに研修に登壇します。

★現場体験型の研修★
・2024年10月以降の新人研修では、スーパーゼネコンとの連携で
工事現場内の疑似体験ができる研修施設を利用できるようになりました。
・この施設では、工事の始まりから完成まで一連の流れを、
実物大の現場モックアップの中を実際に歩き回りながら体験することができます。
映像や画像の資料だけではわからない実際の工事現場の雰囲気を、
しっかりと新人研修で学ぶことができます。

【配属後】
・プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、まずは工事現場の写真撮影や
作業計画書を作りながら、一つずつ現場のことを覚えていきます。
・また、プロジェクト先の職人さんの安全を守り、働きやすい環境や必要な
材料を整えます。会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、
その中で技術力が自然と身についてくると、モノづくりの中核を担う大事な
仕事へと変化していきます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・建設業界には今、勢いがあります。しかし、堅実な経営姿勢を変える気はありません。
・人材の育成を第一に考える会社だから､急成長よりも、各個人に見合った時間をかけた
着実な成長を期待していますので、未経験からでも必ず成長できます。
・社員一人ひとりをキャリアカウンセラーや営業スタッフがフォローする体制を
整えています。充実のサポート体制に加え、社員同士の交流が盛んなので安心して
働くことができます。
・社内組織としてメンバー、リーダー、統括リーダー、マネージャーから
構成されるチーム制が組織されているため、プロジェクトが終了しても
社内に戻る組織・ポジションがあり、別のプロジェクトにいるチームの
先輩社員（チュータ―やリーダー）に相談することが出来ます。
・先ずは建設プロジェクト管理事務としてスタートしますが、
施工管理としてリーダー、統括リーダー、マネージャーとキャリアアップしたり、
発注者支援業務、CADオペレータ、営業・総務・人事等へのキャリアチェンジなどの
キャリアパスプランが用意されています。

※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

給与

月給：221,740円～350,000円
年収：3,500,000円～6,000,000円

給与詳細

・月給:22万1740円～35万円
※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は、別途100%支給します。
・昇給：年1回（4月）※入社月によっては昇給対象にならない人もいます。

【モデル年収】
・年収420万円／28歳／入社3年目・未経験入社
・年収535万円／31歳／入社5年目・未経験入社
・年収940万円／40歳／入社10年目・未経験入社

業種

人材

勤務地

〒169-0075
千葉県松戸市松戸1307-1　松戸ビル16階

アクセスその他

JR常磐線・松戸駅西口から徒歩約3分

勤務時間

・8:00～17:00、または 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
※配属先プロジェクトによって勤務時間が異なる場合もあります。

残業時間

残業代は、別途100%支給します。

年間休日数

125日

休日詳細

・週休2日制（土・日・祝日）
　※担当現場により、土曜日出勤や平日休みのプロジェクトあり。
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日〜最大20日)
・産前産後休暇、介護休暇　など
・年間休日１２５日以上

夏季休暇

あり

年末年始休暇

あり

研修・試用期間

あり：6ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません。)

福利厚生

・社宅制度※規定あり
・退職金制度(在籍1年以上)
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・懇親会費
・部活動費(フットサル部・野球部・インドアスポーツ部・ボードゲーム部など自由に参加できます)
・資格取得支援制度
・研修制度、自己啓発支援制度、メンター制度：あり
・残業手当(超過分全額支給)
・通勤手当(交通費全額支給)
・家族手当
・資格手当
・役職手当
・日報手当
・リファラル手当
・勤続手当(入社から1年経過:5000円/月、入社から3年経過:1万5000円/月)

研修制度

研修制度、自己啓発支援制度、メンター制度：あり

加入保険

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

車通勤

不可

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

交通費

全額支給

退職金

あり

転勤

原則無し
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

求める人材

【下記に一つでも当てはまる方】

・素直な方

・コツコツ頑張れる方

・初対面でも挨拶ができる方

・気が利く方・体力に自信がある方

・明るく、元気に、笑顔で話せる方

・相手の目を見て話を聞ける方

・ポジティブな方

・「自分を変える」気持ちを持つ方

・元気、やる気、仲間と一緒にがんばる気持ちを持つ方

・自分で考えて動こうとする気持ちを持つ方

応募条件

〇学歴不問、20歳～3８歳までの方
〇東京(23区中心)、都内寄りの千葉、神奈川、埼玉エリアで勤務できる方
〇国籍に関して下記に該当する方
・日本国籍の方
・帰化されて日本国籍を取得された方
・永住権、特別永住権をお持ちの方
※日本での就業経験がある場合でも、上記3つに当てはまらない方（ビザ・定住者等）は推薦不可です。

【学歴】
学歴不問

備考