神奈川県の検索結果 121件の求人があります
神奈川県のおすすめ求人情報
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医療・介護 正社員
★日勤のみ&充実の実践研修あり★資格取得...
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医療・介護 正社員
★日勤のみ&充実の実践研修あり★資格取得...
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医療・介護 正社員
★日勤のみ&充実の実践研修あり★資格取得...
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医療・介護 正社員
日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの...
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★日勤のみ&充実の実践研修あり★資格取得したばかりの方も歓迎します!《居宅ケアマネジャー》
居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします! ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ...- 時短勤務
- シフト制
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- ALSOK介護株式会社 藤沢市
- 最寄駅
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小田急江ノ島線長後駅
- 職種
- 医療・介護
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給:302,450円~300,000円
年収:3,629,400円~月給:302,450円~ 固定残業時間代:54,150円(30時間分) 年俸制 3,629,400円~ 月額32,450円~ (月収=年俸÷12ヶ月) (月額に...
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★日勤のみ&充実の実践研修あり★資格取得したばかりの方も歓迎します!《居宅ケアマネジャー》
居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします! ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ...- 時短勤務
- シフト制
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- ALSOK介護株式会社 ALSOK介護株式会社 相模原市
- 職種
- 医療・介護
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給:302,450円~300,000円
年収:3,629,400円~月給:302,450円~ 固定残業時間代:54,150円(30時間分) 年俸制 3,629,400円~ 月額32,450円~ (月収=年俸÷12ヶ月) (月額に...
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★日勤のみ&充実の実践研修あり★資格取得したばかりの方も歓迎します!《居宅ケアマネジャー》
居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします! ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ...- 時短勤務
- シフト制
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- ALSOK介護株式会社 ALSOK介護株式会社 相模原市
- 職種
- 医療・介護
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給:302,450円~300,000円
年収:3,629,400円~月給:302,450円~ 固定残業時間代:54,150円(30時間分) 年俸制 3,629,400円~ 月額32,450円~ (月収=年俸÷12ヶ月) (月額に...
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日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【ALSOK介護】《居宅主任ケアマネジャー》
居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします! ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りな...- 時短勤務
- シフト制
- 学歴不問
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- ALSOK介護株式会社 藤沢市
- 最寄駅
-
小田急江ノ島線長後駅
- 職種
- 医療・介護
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
月給:322,450円~
年収:3,869,400円~月給:322,450円~ 固定残業時間代:54,150円(30時間分) 年俸制 3,869,400円~ 月額322,450円~ (月収=年俸÷12ヶ月) (月額...
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日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【ALSOK介護】《居宅主任ケアマネジャー》
居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします! ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りな...- 時短勤務
- シフト制
- 学歴不問
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- ALSOK介護株式会社 ALSOK介護株式会社 相模原市
- 職種
- 医療・介護
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給:322,450円~
年収:3,869,400円~月給:322,450円~ 固定残業時間代:54,150円(30時間分) 年俸制 3,869,400円~ 月額322,450円~ (月収=年俸÷12ヶ月) (月額...
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日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【ALSOK介護】《居宅主任ケアマネジャー》
居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします! ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りな...- 時短勤務
- シフト制
- 学歴不問
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- ALSOK介護株式会社 ALSOK介護株式会社 相模原市
- 職種
- 医療・介護
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給:322,450円~
年収:3,869,400円~月給:322,450円~ 固定残業時間代:54,150円(30時間分) 年俸制 3,869,400円~ 月額322,450円~ (月収=年俸÷12ヶ月) (月額...
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!未経験OK!ネットワーク監視オペレーター(勤務地:横浜市)【人材紹介/契約社員】 ※正社員登用制度あり
≪業務概要≫ ネットワークの監視業務をお任せします。 未経験の方でも、Q&Aをはじめマニュアルや手順書が整っているため、初めは一つひとつ確認しながら回答すればO...- 時差出勤
- フレックス制度あり
- シフト制
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 退職金制度あり
- 社員登用あり
- 社宅 / 寮完備
- 勤務先
- CTCファーストコンタクト株式会社 CTCファーストコンタクト株式会社 横浜市
- 職種
- その他
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
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月給:240,000円~290,000円
年収:3,000,000円~給与形態 月給 想定給与 240,000 ~ 290,000 円 (基本給: 240,000 円 ~) 固定残業 なし 給与備考 ■想定年収:300万円程...
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25085【神奈川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】海底ケーブルプロジェクトマネジメント(陸上げ)
部門説明 同社はNECグループの中核企業として、光海底ケーブルシステム敷設の工事における 陸上設備の工事・試験調整業務を担当しています。 海外のお客様が多く、敷...- フレックス制度あり
- 未経験歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度あり
- 研修制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- NECネッツエスアイ株式会社 NECネッツエスアイ株式会社 川崎市
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
月給:280,000円~450,000円
年収:5,000,000円~8,000,000円年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【想定年収】 500万円(月額基本給:28万円)? 800万円(月額基本給:45万円) ※想定年収...
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25084【神奈川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】海底ケーブルプロジェクトマネジメント ※フルフレックス
部門説明 同社はNECグループの中核企業として、光海底ケーブルシステム敷設の工事における 陸上設備の工事・試験調整業務を担当しています。 海外のお客様が多く、敷...- フレックス制度あり
- 未経験歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度あり
- 研修制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- NECネッツエスアイ株式会社 NECネッツエスアイ株式会社 川崎市
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給:280,000円~450,000円
年収:5,000,000円~8,000,000円年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【想定年収】 500万円(月額基本給:28万円)? 800万円(月額基本給:45万円) ※想定年収...
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【神奈川/営業統括本部】自治体/消防・防災マーケット向けITソリューション営業(関東甲信越・神奈川) ◆フレックスタイム/テレワーク勤務制度あり◎
部門説明 神奈川県下における自治体・消防/防災などの自治体マーケットへの営業活動を行っております。 本社に近い環境から、支店在籍の事業部のみならず、本社在籍の事...- フレックス制度あり
- 退職金制度あり
- 研修制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- NECネッツエスアイ株式会社 NECネッツエスアイ株式会社 横浜市
- 職種
- 営業・企画営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給:280,000円~450,000円
年収:5,000,000円~8,000,000円年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【想定年収(大卒)】 500万円(月額基本給:28万円)? 800万円(月額基本給:45万円) ※想定...
