2025年7月21日更新

埼玉エリア／外壁・屋根塗装の営業／未経験可／研修有／賞与有／面接1回

JR埼京線川越駅

JR川越線川越駅

東武東上線川越駅

正社員
U・Iターン歓迎
未経験歓迎
学歴不問
転勤なし
賞与あり
昇給あり
退職金制度あり
即日勤務ＯＫ
駅近5分以内
研修制度あり
社宅 / 寮完備

埼玉支店で未経験から新メンバー募集！
全国21拠点を展開し、成長を続ける外壁・屋根塗装の専門企業です。今回は、戸建てやアパートの外壁・屋根塗装に関する提案営業を担当していただきます。お客様への事前ヒアリング、訪問・提案、施工の手配、引き渡し・アフターフォローまでを一貫してサポート。未経験の方も安心の研修体制（ブラザー制度・階級別研修）あり。コミュニケーション力を活かして働きたい方に最適な環境です。

勤務先

三和ペイント株式会社埼玉支店

職種

埼玉エリア／外壁・屋根塗装の営業／未経験可／研修有／賞与有／面接1回

雇用形態

正社員

仕事内容

～戸建て・アパートなどの住宅の外壁・屋根塗装専門の塗装のプロフェッショナル／住み続ける限り定期的にニーズが発生／潜在ニーズが高く提案しやすい／コミュニケーション力活かせる～

■業務内容：
屋根や外壁など、お客様のご自宅の塗り替えに関する提案営業をお任せします。

■具体的には：
・事前ヒアリング（電話）：お客様へ事前ヒアリングの後アポイント設定
↓
・ご提案・受注：お客様の住居へお伺いし、塗装についてご提案
↓
・施工の手配：お客様のご希望をまとめ施工パートナー企業へ引き継ぎ　施工中は施工パートナーとお客様との架け橋として支えていきます
↓
・お引渡し・アフターフォロー

■配属先情報：
支店によって人数がバラバラですが、平均的な人員は7～8名です。

■教育体制
ブラザー研修（専属の教育係がサポート）、階級別能力開発研修など幅広い教育体制があるため、経験が薄くてもしっかりキャッチアップいただける環境です。

■当社について：
◎外壁塗装サービス：「しっかり点検」「しっかり施工」「しっかりアフター」とワンストップサービスの外壁塗装を提供。ドローンや高所カメラを使ったスピード点検をはじめ、最長15年の品質保証がついたグランコート塗料の取り扱いも強みの一つです。施工後も1年、5年、10年のアフター無料点検を実施し長期での安心を提供しています。年間約2800棟以上の実績とお客様アンケートを軸にサービス開発と改善に取り組んでいます。
◎屋根塗装サービス：強い日差しや風雨、除雪から大切なマイホームを守ってくれる屋根。ストレート系セメント瓦、金属系などの多種多様な屋根材が存在します。防水性や耐候性に優れた当社オリジナル塗料「グランコート」は様々な施工とニーズに対応する為のラインアップを充実させています。

【変更の範囲：会社の定める業務】

【選考フロー】
書類選考⇒面接1回

給与

月給：220,000円～260,000円
年収：3,000,000円～4,000,000円

給与詳細

予定年収：3,000,000円～4,000,000円
予定月収：220,000円～260,000円（一律手当を含む）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,500円～224,400円
固定残業手当/月：21,500円～35,600円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年1回（12月）※決算賞与（過去実績3ヶ月分）
・昇給：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

業種

建設・不動産

勤務地

〒350-1123
埼玉県川越市脇田本町17−5 三井住友海上川越ビル3階

最寄駅

JR埼京線川越駅
JR川越線川越駅
東武東上線川越駅

アクセスその他

川越駅徒歩5分

勤務時間

8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

残業時間

固定残業手当/月：21,500円～35,600円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

休日詳細

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※週休二日制
年末年始休暇（7日）、夏季休暇（5日）、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇　など

研修・試用期間

1～4ヶ月（条件変更なし）

福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■副業OK（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■誕生日お祝い
■結婚祝い金
■定期健康診断
■社員旅行、社内イベントあり　など

加入保険