NECビジネスインテリジェンス株式会社 本社（正社員・人事・総務・法務・メーカー・ソフトウェア・通信）の求人情報

勤務先

NECビジネスインテリジェンス株式会社 本社

職種

NECグープDX推進の人事総務スタッフ

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】
当部署はNECおよびNECグループ15社の人事業務（※下記参照）全般を受託しているNECグループのシェアード会社です。メンバーはNECおよびNECグループ関係各社の人事担当者と日々連携しながら、グループ総勢50,000人を超える従業員に様々な人事サービスを提供しています。併せて、従業員就業規則をはじめとした各種規定や人事制度の改定、人事システムの改修などが発生した際に、それらの改定に合わせて人事プロセスを設計・改定することも当部署の重要な役割のひとつです。
※就業管理、評価・報酬、組織改正、人事異動・出向、雇用契約、退職など

【所属組織について】
私たちの事業部門は、NECおよびNECグループ関係各社の人事業務を一手に引き受けています。人事異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価など人事領域のオペレーション業務はすべてシェアード化し、当部門でサービスを提供しています。
募集ポジションが属する人事シェアードグループは約90名からなる組織で人事業務別に8つのチームに分かれており、入社後はいずれかのチームに所属いただきます。（Report to チームマネージャー）チームメンバーはNECビジネスインテリジェンス在籍社員に加えて、グループ各社からの出向、キャリア採用入社など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、多様性に富んだ非常に魅力的な組織です。

【キャリアパス想定】
入社後は、当部署で受託している様々な人事業務の中でも、まずは人事異動・出向、雇用契約、退職業務のいずれかをご担当いただく予定です。その後は、ご自身の適性や希望などに基づいてその他の人事業務やサービス領域へのキャリアチェンジを果たすことも可能です。また、将来的にはチームの「マネジメント」としての役割、または特定領域における「プロフェッショナル」としての役割を果たしていただくことも視野に含めています。NECグループ内には非常にたくさんのポジションがあることから、社員一人ひとりが自身の才能を最大限に発揮し、自分らしいキャリアを追求できる環境が整っています。

【ポジションの魅力】
・人事業務をビジネスとして展開しているため、NECだけでなくNECグループ関係各社のビジネスや人事制度など幅広く学ぶことができます
・NECおよびNECグループ関係各社人事担当者とのコミュニケーションを通して、NECグループ全社で幅広い人脈や知見を得ることができます
・NECグループの人事業務の全体像を理解することができるため、NECグループにおけるキャリアの選択肢を拡げることができます
・NECグループ全社としてデジタル人材育成に力を入れているため、人事領域だけでなくAIなどのデジタルリテラシーなど将来のキャリア形成に活かせる知識を身にも着けることができます

【今後の展望】
データドリブンな組織運営を実現させ、意思決定の質を上げることで得られる、
─ 業務効率化による時間と言う「機会」
─ コスト削減による挑戦・投資の「機会」
─ データから導き出される気付きという「機会」
このような、お客様の様々な「機会」を最大化させることを目的に、高度化サービスを開発・提供していきます。こうした私たちの取り組むサービス高度化活動は、スタッフサービスの本質的価値を見極めて仕事の再定義を行う、いわば「未来を創る」活動であると考えています。

【働き方】
・テレワーク頻度：2,3日/週（業務によって多少異なります）
・フレックス勤務
・ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く）
・副業OK（条件あり）
・短時間勤務
・遠隔地居住勤務

業務内容（雇入れ直後）：人事・総務
業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務

書類選考
↓
（面接に先立ち、事前の適性検査あり）
↓
1次面接（部門）（カジュアル面談の場合あり）
↓
2次面接（部門・人事）
↓
最終面接

給与

年収：3,800,000円～7,500,000円

給与詳細

賃金形態：月給制
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回支給（6月・12月）
・通勤交通費支給

業種

メーカーソフトウェア・通信

勤務地

〒211-8601
神奈川県川崎市中原区下沼部1753

最寄駅

• JR南武線向河原駅

アクセスその他

武蔵小杉、向川原から徒歩

勤務時間

コアタイムなしのフレックスタイム制
（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
募集部門の平均月残業時間：20時間程度
※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）
裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなします

休日詳細

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
年間休日126日（2024年度）
休暇：入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。
年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等

研修・試用期間

試用期間　：3ヶ月（雇用条件に変更なし）

福利厚生

従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど
財産形成 ： 財形貯蓄制度、NECグループ従業員持株会、NEC企業年金基金
その他：カフェテリアプラン（年間8万円相当）、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
人材開発制度など：社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修 等

加入保険

雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、介護保険

車通勤

不可

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙

転勤

原則無し
就業場所（雇入れ直後）：本社 及び労働者の自宅
就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

求める人材

種々の課題に対して、積極性とチャレンジ精神をもって取り組める方

知らないことでも自ら率先して学ぼうという姿勢がある方

応募条件

【必須条件（MUST）】
・人事業務経験（年数・領域不問）
・コミュニケーションおよび対人スキル（チームメンバーだけでなくお客様であるNECおよびNECグループ関係各社の人事担当者と円滑にコミュニケーションが取れることが必須です）

【歓迎条件（WANT）】
・人事オペレーションの経験
・給与計算業務の経験
・シェアード会社での人事業務の経験
・HRBPの経験
・ITスキル（膨大なデータを扱うためExcelやAccessのスキルが高い方は大歓迎です）

求人ID

35

備考

職業紹介事業者：株式会社イーチキャリア
【事業内容】
有料職業紹介事業　（許可番号：13-ユ-317216）
フリーランス支援サービス

【応募方法】
応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。
こちらより追ってご連絡を差し上げます。

連絡先

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03-6893-0358

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