2025年12月1日更新

埼玉大宮／自動車の実験計測・評価・認証業務／自動車整備士資格／土日祝休み・年間休日124日

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正社員
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
賞与あり
昇給あり
大量募集
即日勤務ＯＫ
研修制度あり
社宅 / 寮完備

埼玉大宮で自動車の実験計測・評価・認証業務経験者を募集中

パーソルグループの一員として幅広い技術領域を支えるパーソルクロステクノロジーで、自動車分野の実験・評価業務を担当します。車両実験（走行評価、乗り心地、安定性、制動性能、騒音・振動など）や排気ガス・ブレーキ・騒音の認証試験、エンジン・ドライブトレイン・ユニット台上での耐久性・燃費・応力評価、データ解析や評価基準検討などの技術業務を担当。自社実験設備が整い、オペレーターから技術員へのキャリアアップも可能。必須は普通自動車免許（MT）と実験・評価の経験。土日休みの完全週休二日制・年休124日。

勤務先

パーソルクロステクノロジー株式会社大宮オフィス

職種

埼玉大宮／自動車の実験計測・評価・認証業務／自動車整備士資格／土日祝休み・年間休日124日

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
自動車を中心とした実験・評価業務を担当
自社の実験設備あり（オペレーターから技術員へのキャリアアップ歓迎）
経験・希望に応じて担当業務を調整します。

【業務詳細】
◆ 車両実験（走行・総合評価）
テストコース走行、社外走行による車両全般評価
総合評価（フィーリング評価）
レイアウト（整備性・干渉評価）
乗り心地評価
動力性能・燃費評価
操縦安定性評価
制動性能評価
音・振動（NVH）評価

◆ 認証試験
排気ガス試験
制動（ブレーキ）試験
騒音試験

◆ 車両実験に関わる技術業務
評価基準の検討
データ計測・解析
技術提案

◆ エンジン実験（台上・シャシダイナモ）
耐久性評価
排気ガス評価
燃費評価
振動・応力評価
騒音評価
各種認証試験

◆ ドライブトレイン実験
トランスミッション・デフ・シャフト等の耐久性評価
車両走行時の応力・振動・騒音評価

◆ ユニット台上実験
車両部品の振動・応力・騒音評価
加振設備による評価
電波暗室での電波障害評価（EMC試験）

◆ エンジン・ユニット・ドライブラインの技術業務
評価基準の検討
データ解析
技術提案

■ 研修・配属体制
入社後1週間：全体研修
その後：キャリア面談 → 技術研修（2週間〜約2ヶ月）
手厚いフォロー体制で配属

■ 育成・研修制度
講師による講座：670講座
e-learning（自己学習）：270講座
技術勉強会：年間500回開催

■ 就業環境
平均残業時間：月20時間ほど
有休消化率：80%
チーム配属で相談しやすい体制
風通しが良くフラットな社風
透明性の高い人事制度でエンジニアが評価
定期的な面談あり

■ キャリアアップ・技術環境
自社テクノセンター・自社実験施設を保有
先行開発・新規開発プロジェクトへ参画可能
大学・国との共同開発あり
技術展示会への積極参加で最新技術を吸収
幅広い業界の高度な技術ニーズに触れられる環境

【変更の範囲：会社の定める業務】

【選考フロー】
書類選考⇒面接1回～2回（オンライン）
応募から内定まで最短2週間程度

給与

月給：236,000円～475,000円
年収：4,500,000円～7,500,000円

給与詳細

想定年収：4,500,000円～7,500,000円
想定月給：236,000 円～ 475,000円＋（残業代）
※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※月給には拠出手当（55,000円）を含みます。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。

■年収例
450万円/25歳、585万円/30歳、650万円/35歳、735万円/40歳（※残業20時間想定）

業種

ソフトウェア・通信人材製造

勤務地

〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル3F

最寄駅

宇都宮線大宮駅
JR埼京線大宮駅
JR川越線大宮駅
JR京浜東北線大宮駅
JR湘南新宿ライン大宮駅
東武野田線大宮駅

アクセスその他

JR線「大宮駅」東口より徒歩5分

東武野田線「大宮駅」東口より徒歩5分

埼玉新都市交通「大宮駅」東口より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00（実働8時間）
※配属先によって、異なる場合があります
※配属先により、フレックス制度があります
※時間外手当は100％支給します

残業時間

月平均20時間（残業代全額支給）

休日詳細

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日124日

・土日祝・フレックス休日（3日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度は入社月により1～10日を入社日に付与／以降最大20日付与）
・慶弔休暇
・育児休暇　※男性取得実績有
・介護休暇　等

研修・試用期間

3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）

福利厚生

通勤手当
時間外手当
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度（親会社）
資格取得助成金制度
リモートワーク制度（条件あり／比率30.2％）
副業制度（要申請／条件あり）
階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修　等）
同好会、各種レクリエーション活動
単身寮（寮費補助）／規定による
定年：60歳（継続雇用65歳まで）

加入保険