千葉県・インセンティブの検索結果 36件の求人があります
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営繕管理（テーマパーク等：営繕別途）◆手当充実／年間休日122日／京成グループ
テーマパークの営繕管理（営繕別途） ＜具体的な業務内容＞ ・テーマパーク内外の施設等に関し、テーマパークのスタッフさんに修繕の提案等（見積りの作成・提出、工程、...- 転勤なし
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- 京成建設株式会社 京成建設株式会社 浦安市
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給：230,000円～450,000円
年収：4,000,000円～8,000,000円想定年収 400万円～800万円 ※諸手当含む 基本給 23万円～45万円 残業手当 全額支給（係長以下） 賞与 年3回（前年実績） 昇給 年1回 ■想定...
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【京成グループ×建築】テーマパークの営繕管理（シフト勤務／夜勤あり） ◆退職金制度あり／創立70年越の優良企業
〈業務内容〉 営繕管理と営繕別途と2つの部門があり、テーマパークの小規模から大規模なものを含む修繕業務や新築工事をご担当いただきます。 〈具体的な業務内容〉 営...- 週4日以上OK
- シフト制
- 転勤なし
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- 京成建設株式会社 京成建設株式会社 浦安市
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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応相談 賞 与：年3回（2024年度実績） 昇 給：年1回（7月） 残業代：全額支給（管理職未満） ※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。
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【京成グループ×土木】テーマパークの営繕管理（シフト勤務／夜勤あり） ◆退職金制度あり／創立70年越の優良企業
＜仕事についての詳細＞ ◆テーマパーク内の営繕管理をご担当いただきます。 ◆パーク内の道路や構造物（建築物を除く）等の土木に関する維持管理（メンテナンス）業務を...- 週4日以上OK
- シフト制
- 転勤なし
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- 京成建設株式会社 京成建設株式会社 浦安市
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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応相談 賞 与：年3回（2024年度実績） 昇 給：年1回（7月） 残業代：全額支給（管理職未満） ※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。
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【製品開発・設計】CADを用いた製品の開発・設計【千葉/幕張勤務】 ※残業時間10?20時間程度
＜仕事内容＞ “事故ゼロ”の足場を設計 ビルや橋、造船、プラントの新設など、様々な工事現場の職人の方々が安全に工事を進められるよう、CADを用いた足場設計（建設...- 産休・育休取得実績あり
- 退職金制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- 日綜産業株式会社 日綜産業株式会社 千葉市
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給：240,000円～300,000円
＜給与＞ 月給 240,000 円 - 300,000円 ※残業代は別途支給いたします。 ＜昇給・賞与＞ 昇給 年1回（7月） 賞与 年2回（6月、12月）
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千葉【管理本部】管理職採用 総務部【海浜幕張勤務】 ※残業時間10?20時間程度
＜仕事内容＞ 会社の事業拡大に伴い、管理部門全体の組織強化を行っております。 更なる事業基盤の強化を見据え、総務部における管理職（課長職以上）となる方を募集して...- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 退職金制度あり
- 駅近5分以内
- インセンティブ
- 勤務先
- 日綜産業株式会社 日綜産業株式会社 千葉市
- 職種
- 人事・総務・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給：469,000円～514,000円
＜給与＞ 月給 469,000 円 - 514,000円 ※本求人は管理監督職としての採用となる為、残業代は支給対象外となります。 ＜昇給・賞与＞ 昇給 年1...
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千葉【管理本部】ITシステム開発【海浜幕張勤務】 ※残業時間10?20時間程度
＜仕事内容＞ 会社の事業拡大に伴いDX化をより推進していくために、社内基幹システムの開発・運用をお任せするシステム開発のご経験をお持ちの方を募集しております。 ...- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 退職金制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- 日綜産業株式会社 日綜産業株式会社 千葉市
- 職種
- 開発エンジニアその他IT関連職種
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給：296,000円～332,000円
＜給与＞ 月給 296,000 円 - 332,000円 ※残業代は別途支給いたします。 ＜昇給・賞与＞ 昇給 年1回（7月） 賞与 年2回（6月、12月）
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千葉【管理本部】社内SE【海浜幕張勤務】 ※残業時間10?15時間程度
＜仕事内容＞ 会社の事業拡大に伴いDX化をより推進していくために、将来的にはシステム開発（自社開発）を担っていただける社内SEを募集しております。 主な業務内容...- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 退職金制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- 日綜産業株式会社 日綜産業株式会社 千葉市
- 職種
- 開発エンジニアその他IT関連職種
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給：240,000円～296,000円
＜給与＞ 月給 240,000 円 - 296,000円 ※残業代は別途支給いたします。 ＜昇給・賞与＞ 昇給 年1回（7月） 賞与 年2回（6月、12月）
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千葉【管理本部】法務審査部 法務課【海浜幕張勤務】 ※残業時間10?15時間程度
＜仕事内容＞ 会社の活動に関わる法令を把握し、適切に対応する法務をお任せします。 法務の仕事内容は多岐に渡り、事業拡大に伴い契約内容も幅広くなり、やりがいを感じ...- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 退職金制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- 日綜産業株式会社 日綜産業株式会社 千葉市
- 職種
- 人事・総務・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給：275,000円～332,000円
＜給与＞ 月給 275,000 円 - 332,000円 ※残業代は別途支給いたします。 ＜昇給・賞与＞ 昇給 年1回（7月） 賞与 年2回（6月、12月）
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千葉【管理本部】法務審査部 審査課【海浜幕張勤務】※残業時間10?15時間程度
＜仕事内容＞ 会社の活動に関わる法令を把握し、適切に対応する法務をお任せします。 法務の仕事内容は多岐に渡り、事業拡大に伴い契約内容も幅広くなり、やりがいを感じ...- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 退職金制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- 日綜産業株式会社 日綜産業株式会社 千葉市
- 職種
- 人事・総務・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給：275,000円～332,000円
＜給与＞ 月給 275,000 円 - 332,000円 ※残業代は別途支給いたします。 ＜昇給・賞与＞ 昇給 年1回（7月） 賞与 年2回（6月、12月）
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千葉エリア／貴金属・ブランド品の鑑定スタッフ・新規飛込み営業無し／インセンティブ高め／未経験可／マイカー通勤可／直行直帰／残業ほぼなし
千葉エリアで未経験から積極募集中！ 残業ほぼなしで休日もしっかりとれます。 ショッピングモール等の催事場で、宝石・貴金属・ブランド品（バッグ・時計など）...- 残業月20時間以内
- U・Iターン歓迎
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- 昇給あり
- 即日勤務ＯＫ
- 研修制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- 株式会社ライフイノベーション 千葉
- 最寄駅
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JR中央・総武線千葉駅...
- 職種
- その他営業系職種その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給：250,000円～500,000円
年収：3,240,000円～10,000,000円年収：3,240,000円～10,000,000円 月給：250,000円以上 （※想定年収 3,240,000円 ～ ） 基本給：25万円 達成手当：2...
