フレックス制度ありの検索結果 1,047件の求人があります
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【リモートOK／フレックス】カスタマーサクセスオペレーションズ（Ops）&サポート（シニアクラス） ◆経営管理×SaaS
＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度...- フレックス制度あり
- 社宅 / 寮完備
- インセンティブ
- 勤務先
- 株式会社ログラス 株式会社ログラス 港区
- 職種
- 営業・企画営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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年収：7,000,000円～12,000,000円
＜給与＞ 年収 7,000,000 円 - 12,000,000円 ※ストックオプション(SO)制度あり ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ...
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【リモートOK／フレックス】経営DXコンサルタント（シニアクラス） ◆経営管理SaaSプロダクト・大手多数導入
＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・ 見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高...- フレックス制度あり
- 社宅 / 寮完備
- インセンティブ
- 勤務先
- 株式会社ログラス 株式会社ログラス 港区
- 職種
- その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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年収：7,000,000円～12,000,000円
＜給与＞ 年収 7,000,000 円 - 12,000,000円 ※ストックオプション(SO)制度あり ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ...
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【リモートOK／フレックス】経営戦略/事業開発 Strategy＆Growth
＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度...- フレックス制度あり
- 社宅 / 寮完備
- インセンティブ
- 勤務先
- 株式会社ログラス 株式会社ログラス 港区
- 職種
- その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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＜給与＞ 応相談 ＜交通費＞ 実費支給（上限5万円/月）
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【リモートOK／フレックス】BizOps/SalesOps 業務効率化・生産性を加速させる◆経営管理SaaS・総額17億円調達
＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度...- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 社宅 / 寮完備
- インセンティブ
- 勤務先
- 株式会社ログラス 株式会社ログラス 港区
- 職種
- その他IT関連職種
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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年収：5,000,000円～10,500,000円
＜給与＞ 年収 5,000,000 円 - 10,500,000円 ［給与］経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します 。 ［昇給］年2回（4月・10月）※...
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【リモートOK／フレックス】フィールドセールス（マネージャー候補）◆経営管理SaaSでシェアトップ
＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度...- フレックス制度あり
- 未経験歓迎
- 社宅 / 寮完備
- インセンティブ
- 勤務先
- 株式会社ログラス 株式会社ログラス 港区
- 職種
- 営業・企画営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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年収：10,800,000円～13,200,000円
＜給与＞ 年収 10,800,000 円 - 13,200,000円 ［給与］経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します 。 ［昇給］年2回（4月・10月）...
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【リモートOK／フレックス】アカウントマネージャー（シニアクラス） ◆シェアトップクラス・経営管理×SaaS／正社員転勤なし
＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度...- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 社宅 / 寮完備
- インセンティブ
- 勤務先
- 株式会社ログラス 株式会社ログラス 港区
- 職種
- 営業・企画営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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年収：7,000,000円～12,000,000円
＜給与＞ 年収 7,000,000 円 - 12,000,000円 ※ストックオプション(SO)制度あり ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ...
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【NC（大阪）】データストラテジスト
◆仕事内容 クライアント課題の定義からデータ活用戦略への落とし込み・実行支援までを担って頂くコンサルタントを募集します。 様々なデータを保有するクライアントが増...- 時短勤務
- 完全在宅
- フレックス制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- 退職金制度あり
- 駅近5分以内
- 研修制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- 株式会社電通デジタル 株式会社電通デジタル 大阪市
- 職種
- 開発エンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給：623,813円～
年収：4,500,000円～10,000,000円【給与】 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収：450～1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む ・月30時間相当を超...
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【DA】AI×システム開発エンジニア（AI経験不問） ※フレックス／リモートOK／所定労働時間7時間/日
＜業務内容＞ 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり ＜仕事についての詳細＞ 募集背景 AIが日常生活にどんど...- 時短勤務
- 完全在宅
- フレックス制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- 退職金制度あり
- 研修制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- 株式会社電通デジタル 株式会社電通デジタル 港区
- 職種
- 開発エンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給：623,813円～
年収：6,000,000円～15,000,000円＜給与＞ 年収 6,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万～1500万程度 ・月30...
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【ST】ソリューションコンサルタント
◆仕事内容 主要メディアプラットフォームの特性を理解した上で、プラットフォーム横断的な新規ソリューションを開発支援、実行支援を行うソリューションコンサルタントの...- 時短勤務
- 完全在宅
- フレックス制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- 退職金制度あり
- 研修制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- 株式会社電通デジタル 株式会社電通デジタル 港区
- 職種
- 開発エンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給：623,813円～
年収：4,500,000円～10,000,000円【給与】 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収：450～1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む ・月30時間相当を...
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【CM】リテールメディアプランナー ※フレックス／リモートOK／所定労働時間7時間/日
＜業務内容＞ 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり ＜仕事についての詳細＞ ＜仕事内容＞ クライアントの販促...- 時短勤務
- 完全在宅
- フレックス制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- 退職金制度あり
- 研修制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- 株式会社電通デジタル 株式会社電通デジタル 港区
- 職種
- 企画・広報・事業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給：623,813円～
年収：5,000,000円～15,000,000円＜給与＞ 応相談 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万～1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円含む ・月...
