2025年9月14日更新

金属素材の加工・検査・点検／未経験可・研修あり／送迎あり／車通勤可／賞与有

JR京葉線二俣新町駅

正社員
シフト制
残業月20時間以内
未経験歓迎
学歴不問
転勤なし
賞与あり
昇給あり
退職金制度あり
研修制度あり

クレーンやフォークリフトを使った金属素材の入出荷・運搬、加熱炉や冷却槽での加工、検査や記録、設備点検などをお任せします。研修は半年～1年と長めで、先輩と一緒に段階的に習得できるため未経験でも安心。資格取得支援や講習制度も充実しており、手に職をつけながら成長できます。大手との安定取引により経営基盤は堅固。残業少なめで休暇も取りやすく、安定した環境で長く働けます。

勤務先

第一熱処理工業株式会社船橋工場

職種

金属素材の加工・検査・点検／未経験可・研修あり／送迎あり／車通勤可／賞与有

雇用形態

正社員

仕事内容

■詳細
クレーンやフォークリフトを使用した金属素材の入出荷・工場内運搬
専用設備（加熱炉/冷却槽）での素材セット、温度・時間管理
処理後の素材検査（外観・硬さ確認）および記録
設備や道具の清掃・点検
機械操作が中心で体への負担は比較的少なめ
先輩と一緒に作業を進め、半年～1年で独り立ち

■仕事の醍醐味
研修期間は半年～1年と長めに設定、段階的に習得可能
社員の多くが異業種から未経験スタート
研修中は常に先輩と作業し、質問できる体制
資格取得補助・社内外講習制度あり、手に職をつけながら成長できる
残業少なめ・休暇取得しやすくワークライフバランス良好
産業機械・乗り物・エネルギー関連など生活を支える製品を扱い、やりがいを実感できる
大手企業との安定取引が多数、経営基盤が堅固

■配属・働き方
配属部門によって個人作業 or チームワーク中心
配属先は適性や社内状況を総合的に考慮して決定

■社員の傾向
中途入社者は20代後半～30代前半が中心
「安定したい」「手に職をつけたい」と入社した人が多数
未経験からスタートし活躍している社員が多い

【変更の範囲：会社の定める業務】

【選考フロー】
・書類選考⇒面接2回

給与

月給：200,000円～280,000円
年収：3,500,000円～5,000,000円

給与詳細

想定年収：350万円～500万円
月給：200,000円〜280,000円

試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
昇給：年1回（4月、2～3％）
賞与：年3回（7月、12月、3月※3月は決算賞与　平均賞与額：4.5～6か月分）
通勤手当：全額支給

【月給の内訳】
・基本給：200,000円〜280,000円

【他諸手当】
時間外手当全額支給、交替勤務手当、夜勤手当、赴任手当、食事手当、役職手当

業種

製造

勤務地

〒273-0016
千葉県船橋市潮見町16-2

最寄駅

JR京葉線二俣新町駅

アクセスその他

JR京葉線　二俣新町駅から徒歩30分

JR京葉線　二俣新町駅からバス4分

勤務時間

(1) 8:30~17:30
(2) 16:45~ 8:45
1日の労働時間：(1)8時間、(2)15時間　いずれも休憩1時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下）

シフト制になっており、夜勤は月5回程度となります。
基本的に日勤→日勤→夜勤→夜勤明け→休みというサイクルです。
夜勤は日勤より業務量が少なく休憩はしっかりとっていただける環境ですのでご安心ください。夜勤明けは勤務扱いですが実質お休みです。
※OJT期間は日勤のみ。研修期間の目安は半年～1年です。

残業時間

月平均9時間程度

年間休日数

122日

休日詳細

週休二日制（シフト制）

年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日※入社月により初年度の日数は異なります）
※2024年度の平均取得日数は12.3日です。各年度の全就業日数の８割以上出勤した方が対象です。

GW5日（2025年度）
夏季休暇5日（2025年度）
年末年始休暇9日（2025年度）
慶弔休暇
配偶者出産休暇
誕生日休暇
育児休業（男性の取得実績も多数です。）
介護休業

研修・試用期間

3ヶ月（試用期間中の条件は本採用と同じです。）

福利厚生

社会保険完備
作業服貸与（上限有り）
資格取得補助＆報奨金
昼食補助（仕出し弁当が1食あたり自己負担約100円で食べられます）
健康診断・インフル予防接種
永年勤続表彰
退職金（3年以上）
GLTD
財形貯蓄・確定拠出
ベネフィット（宿泊施設補助等）
保養所（新潟県湯沢）
転勤無し
車・バイク通勤可
会社送迎バス有　※行き＝船橋駅7:40、西船橋駅7:50／帰り＝18時（夏季は17：30）会社発→西船橋→船橋

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