2026年1月18日更新

名古屋・栄／国内最大級のEC専門リユース事業／完全反響型営業／研修制度あり／賞与あり／拠点責任者めざせる／東証プライム上場

名古屋市営地下鉄東山線栄駅

名古屋市営地下鉄名城線栄駅

正社員
U・Iターン歓迎
未経験歓迎
産休・育休取得実績あり
転勤なし
賞与あり
昇給あり
住宅手当あり
即日勤務ＯＫ
研修制度あり

名古屋リユースセンターで新メンバー募集中
完全反響型のリユース営業として、買取依頼をいただいたお客様宅を訪問し、商品の価値を見極めたリユース提案を行います。飛び込みやテレアポは一切なく、月間4万件の依頼実績を誇る業界最大級の環境で営業に集中できます。査定価格はシステムが自動算出するため未経験でも安心。取扱商材は30ジャンル以上と幅広く、総合提案力が身につきます。研修・OJT体制も充実しており、主体性次第で早期キャリアアップや新規事業への挑戦も可能。社会貢献性の高い成長事業で営業として成長できる環境です。

勤務先

株式会社マーケットエンタープライズ名古屋リユースセンター

職種

名古屋・栄／国内最大級のEC専門リユース事業／完全反響型営業／研修制度あり／賞与あり／拠点責任者めざせる／東証プライム上場

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容（完全反響営業）
買取依頼をいただいたお客様宅を訪問し、リユース提案を実施
月間40,000件の業界最大級の依頼数
飛び込み営業・テレアポ一切なし
未経験から営業・提案スキルを身につけられる環境

■具体的な仕事内容
買取希望商材のリユース提案
お客様宅を訪問し、商品の状態を確認・価値を再定義
ヒアリング内容をもとに査定金額を決定、見積提示
相場価格は社内システムが自動算出
1日の訪問件数：3〜5件程度

■仕事の特徴・やりがい
「売る」だけでなく＋αの価値を提供する提案型営業
売却の背景をヒアリングし、隠れた価値を引き出す仕事
約66兆円規模といわれる潜在市場を開拓するビジネス
お客様・会社・社会の三方よしを実現

■特徴・キャリアの広がり
取扱商材ジャンルは30以上
単一商材では得られない総合提案力が身につく
リユース領域での新規事業を積極展開
志向に応じて「0→1」「1→10」両方のキャリア形成が可能

■マーケットエンタープライズについて
2006年設立のリユースベンチャー企業
ネット型リユース事業で急成長中
月間40,000件の買取依頼実績
toC・toBに加え、行政と連携するtoG事業も推進
SDGsにも貢献する社会貢献性の高い事業

■社風・働く環境
キーワードは「主体性」
若手にも大きな裁量とチャンスあり
年功序列ではなく成果・姿勢を正当に評価
新規事業・新拠点立ち上げなど変化の多い環境
チームで挑戦を支え合う文化

■未経験から活躍までのステップ
社員の99％が未経験スタート
入社後約2ヵ月の研修＋OJTを実施
先輩同行による実践的な営業研修
未経験者向け約1,000ページのマニュアル完備

■キャリアアップ事例
未経験入社2年目・24歳で拠点副責任者
未経験入社3年目・25歳で拠点責任者
入社4年目以降、次のキャリアステップへ

【変更の範囲：会社の定める業務】

【選考フロー】
書類選考⇒面接2回
※最短1週間で内定

給与

月給：254,000円～350,000円
年収：3,766,500円～4,200,000円

給与詳細

◆想定年収：3,766,500円以上
◆月給：254000円〜350,000円
【月給の内訳】
・基本給： 207,900円〜 286,500 円
・固定残業手当：月30時間分、 46,100円〜 63,500 円。超過分は別途支給。

【別途手当】
・外勤手当：25,000円（入社日から3ヵ月を目安として、面談のうえ支給条件を満たした場合翌月より支給）
・交通費支給（月3万円以内）
・住宅手当（当社規定による）

※ご経験、現在の年収に応じて考慮致します

【年収モデル】
850万円／34歳、入社12年（月給61万円＋各種手当＋賞与年2回）
700万円／30歳、入社8年（月給51万円＋各種手当＋賞与年2回）
650万円／29歳、入社7年（月給47万円＋各種手当＋賞与年2回）
480万円／26歳、入社4年（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回）
412万円／24歳、入社2年（月給29万円＋各種手当＋賞与年2回）

業種

サービス

勤務地

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-5-11

最寄駅

名古屋市営地下鉄東山線栄駅
名古屋市営地下鉄名城線栄駅

アクセスその他

名古屋市営地下鉄「伏見駅」「栄駅」7分

勤務時間

8：45～18：00
所定労働時間：8時間、休憩75分

残業時間

20～30時間程度

年間休日数

111日

休日詳細

月9日休み（シフト制）
有給休暇、冬季全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇
慶弔休暇

研修・試用期間

3ヶ月
外勤手当は入社日から3ヶ月を目安として、支給条件を満たした場合翌月より支給。

福利厚生

・社会保険完備（健康（東京実業健保）／労災／雇用／厚生年金）
・昇給年2回（1月、7月）
・賞与年2回（2月、8月）
・交通費支給（上限月3万円）
・住宅手当（当社規定による）
・配偶者／子供誕生日／結婚記念日早退制度
・選択型確定拠出年金（401K）
・従業員持株会
・祝金制度（結婚、本人・配偶者の出産等)
・ベネフィット・ステーション加入（国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など）
・健康診断サポート（オプションを含む全額会社負担）
・オンライン健康相談
・副業OK

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