2026年2月23日更新

千葉市／施工管理経験者歓迎／住宅のアフターメンテナンス／東証プライム

JR京葉線海浜幕張駅

正社員
U・Iターン歓迎
未経験歓迎
学歴不問
産休・育休取得実績あり
賞与あり
昇給あり
住宅手当あり
即日勤務ＯＫ
研修制度あり

千葉市エリア・施工管理経験者歓迎

1990年設立以来、右肩上がりで成長を続ける住宅・不動産会社にて、購入後のお客様宅を訪問し、点検・修理手配・部品交換・追加工事の提案までを担うメンテナンス職です。平日2～3件、土日3～5件を担当し、簡易対応は自ら実施、専門業者の手配も行います。受注工事には歩合給あり。将来的には育成やエリアマネジメントにも挑戦可能。DX推進企業として成長中で、チーム体制により働きやすい環境も整っています。

勤務先

ケイアイスター不動産株式会社千葉市

職種

千葉市／施工管理経験者歓迎／住宅のアフターメンテナンス／東証プライム

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容
住宅購入・建築後のお客様へのメンテナンスフォロー
現地調査、修理手配、簡易修理、部品交換対応
有償工事の提案・受注
お問い合わせ・定期点検後のお客様宅へ訪問
訪問件数：平日2～3件／土日3～5件
専門業者・社員職人・協力会社の手配
お客様のご要望・お困りごとの解決

■キャリアステップ
部下の教育・育成
エリアマネジメントへの挑戦
実績・評価次第で早期キャリアアップ可能

■当社の強み（Tech×不動産）
1990年設立以来、右肩上がりで成長
毎年平均30％成長・増収増益
用地仕入～開発～販売～リフォームまでの一貫体制
DX認定企業／新・ダイバーシティ経営企業選出
「KEIAIプラットフォーム」「ミツカルPro」などDX推進
分譲マンション・デザイン住宅など自社ブランド展開

■仕事の醍醐味
年齢・社歴に関係ない公平評価
裁量を持って仕事を任せてもらえる環境
有償工事受注による歩合給あり

■働きやすい環境
チームでのフォロー体制
休暇取得時の現場サポート体制あり
メリハリをつけて働ける職場環境

■歓迎要件（いかせる経験）
建設会社での実務経験（年数不問）
建築施工管理技士資格保有者
建築士資格保有者
アフターサービス経験
木造住宅の施工管理経験

【変更の範囲：会社の定める業務】

【選考フロー】
書類選考⇒面接2回

給与

月給：285,700円～571,400円
年収：4,000,000円～8,000,000円

給与詳細

【年俸制での支給の場合】
想定年俸：400万円〜800万円
月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。

【通常給での支給の場合】
≪正社員≫
月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月29.26h分／45,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給）

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■昇給：年1回（6月）※正社員登用後
■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後

業種

建設・不動産

勤務地

〒261-0023
千葉県千葉市美浜区千葉県千葉市美浜区中瀬

最寄駅

JR京葉線海浜幕張駅

アクセスその他

海浜幕張駅（JR京葉線）徒歩8分

勤務時間

9：00～18：00
所定労働時間8時間　休憩60分

残業時間

20時時間程度

年間休日数

115日

休日詳細

完全週休2日制（水曜日＋土日1日）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（初年度は入社月に応じて入社日より2日～10日付与、勤続年数に応じて20日）
慶弔休暇
結婚休暇
生理休暇
介護休暇
産休育休制度（実績多数、男性取得実績有）
他会社カレンダーによる

研修・試用期間

当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）
・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月）
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

福利厚生

社会保険完備
通勤手当：原則上限月3万円（調整可）
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
厚生年金基金：当社規定による
社員表彰制度
社用携帯貸与（スマートフォン）
資格手当
資格取得支援
ジョブローテーション制度
フリーエージェント制度
社内ホットライン設置
時短勤務制度（規定あり）
時差勤務制度（規定あり）
社員持株制度（奨励金20％）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修
各事業部内での実務研修を多数開催
※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。

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