新卒で入った会社が合わない…すぐ辞めてもいい？

1. はじめに

「入社して数ヶ月だけど、どうしても会社が合わない気がする…」

 

「辞めたいと思うなんて甘えなのかな…」

 

 

新卒で入社した会社に違和感を覚えながらも、辞める決断ができずに悩む人はとても多いです。

 

この記事では、そんな“モヤモヤ”に寄り添いながら、「すぐ辞めるのは本当にNGなのか？」という問いに対して、現実的な視点と前向きな選択肢を提供します。

 

 

2. 新卒1年目で「辞めたい」と思うのは普通のこと

2-1. 入社後ギャップは誰でも感じる

実際の仕事内容、人間関係、社風…どれも入社前に完全に把握することは不可能です。ギャップに戸惑うのは、あなただけではありません。

 

 

2-2. 社会人としての環境変化が大きすぎる

学生→社会人への変化は、生活リズム・責任感・人間関係…すべてがガラッと変わるタイミング。ストレスを感じて当然です。

 

 

2-3. 「すぐ辞めたらキャリアに傷がつく」というのは一概に言えない

以前は“最低3年”という言葉が当たり前でしたが、今の転職市場では「理由がきちんとある」「次の選択が明確」であれば、早期退職＝マイナスにはなりません。

 

 

3. すぐ辞める前に考えたい3つの視点

3-1. 辞めたい原因は“環境”か“仕事内容”か？

→ 合わない上司や社風なら転職で解決できることもありますが、業務内容にどうしても興味が持てない場合は、職種そのものを見直す必要があるかもしれません。

 

 

3-2. 自分の気持ちを“整理”できているか？

→ 漠然とした「なんとなく無理」なのか、「〇〇が自分にとって本当にしんどい」のか。言語化することで、冷静に判断できるようになります。

 

 

3-3. 次にやりたい方向があるか？

→ ただ「辞めたい」だけで動くと、またミスマッチが起きやすいです。「どんな働き方・価値観なら無理なく頑張れそうか」を考えてみましょう。

 

 

4. 早期離職を決めた人が“次”で大切にすべきこと

• 自分の価値観・働き方の軸を整理しておく
• 書類や面接で「辞めた理由」を前向きに伝えられるようにしておく
• 未経験OK／ポテンシャル重視の求人を選ぶ（若手は需要あり）

 

 

5. 実際に「すぐ辞めてよかった」というケースもある

• 合わない環境に我慢して心身を壊す前に動いた人
• 転職先で自分に合った働き方を見つけた人
• 早くから違和感に気づき、“合う環境”の見つけ方を学べた人

 

「早く動いたことで、納得いくキャリアにつながった」という例は少なくありません。

 

 

6. イーチキャリアのサポート

株式会社イーチキャリアでは、

• 新卒〜若手の早期キャリア相談
• 「辞めてもいい？」「次はどう選ぶ？」に向き合うカウンセリング
• 未経験OK・働き方重視の求人紹介

 を行っています。

 

「辞めるべきか残るべきか」一人で悩まず、プロと一緒に考えてみませんか？

 

 

7. まとめ

新卒で入った会社が合わないと感じるのは、珍しいことではありません。

 

• 「辞める＝失敗」ではない
• 自分の気持ちを整理し、次の一歩に活かすことが大切
• キャリアは“選び直し”ができる時代です

 

あなたらしい働き方を見つけるために、今の違和感にちゃんと向き合ってあげましょう。

 

 

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