未経験職への転職で“書いていいこと・悪いこと”

1. はじめに

未経験の職種にチャレンジしたい。だけど、履歴書や職務経歴書に何を書けばいいのか分からない…。

 

そんな不安を感じている方に向けて、この記事では未経験職への転職で「書いていいこと」と「避けたほうがいいこと」を実例付きで解説します。

 

採用担当が「おっ！」と思うポイントと、「ん？」と違和感を抱くポイントを知っておけば、書類選考の通過率がぐっと高まります！

 

 

2. 書いていいこと（OK例）

1. 他職種での“共通スキル”や“姿勢”

例：

• 接客業で培ったコミュニケーション力 → 営業・カスタマーサポートに応用
• バイトリーダー経験 → チームマネジメントや育成力をアピール

 

ポイント： 実務経験がなくても、「どう役立ちそうか」を明確に！

 

 

2. 「なぜ未経験職を目指すのか」の納得感

例：

• 仕事の中でITツールを使う機会が増え、もっと深く学びたいと思った
• 営業で培った提案力を、今度は企画職で活かしたいと考えるようになった

 

ポイント：“興味を持ったきっかけ”＋“現職とのつながり”があると◎

 

 

3. 勉強・資格・自主的な取り組み

例：

• 職業訓練校でOfficeスキルを習得中
• 独学で簿記を学び、現在2級取得を目指している

 

ポイント：行動が伴っていると「本気度」が伝わる！

 

 

3. 書かない方がいいこと（NG例）

1. 現職や過去職場への不満・否定

NG例：

• 「職場の人間関係が悪くて…」
• 「やりがいが全く感じられず…」

 

理由： ネガティブな印象を与えがち。転職理由は「前向きな軸」で伝えるのが鉄則！

 

 

2. 「未経験だから何もできません」的な弱気表現

NG例：

• 「何も分かりませんが…」「一から学ばせていただければ…」

 

理由： 謙虚すぎて「頼りない印象」になることも。

→ 代わりに「学ぶ意欲」と「これまでの姿勢」をセットで伝えるのが◎

 

 

3. 関連性のないエピソードや自己満の話

NG例：

• 「学生時代に頑張った部活の話（業務に関係なし）」
• 「とにかく頑張ります！」だけで終わるPR

 

理由： 一貫性がないと、「で、なぜこの仕事に？」となってしまう

 

 

4. 書類作成のポイントまとめ

• 共通点を探して言語化：「過去の経験→活かせる形で未来につなげる」
• ポジティブさを忘れずに：「なぜ転職したいか」を“前向きな理由”で伝える
• 行動実績で説得力を出す：「興味あります」だけでなく「学んでます」「やってます」

 

 

5. イーチキャリアのサポート

株式会社イーチキャリアでは、

 

• 未経験職を目指す方の書類作成サポート
• 職種ごとのアピールポイント整理
• 書類通過しやすい“伝え方”の添削

 

 を行っています。

 

「自信がない」「何を書いていいか分からない」——そんな時は、ぜひ一緒に書類をブラッシュアップしましょう。

 

 

6. まとめ

未経験職への転職では、

 

• 「活かせる経験」「前向きな志望動機」「学びの姿勢」を見せること
• 「不満」「弱気」「関係ない話」は控えること

 

この2つを意識するだけで、印象は大きく変わります。

あなたの“これから”を、しっかり伝えられる書類を一緒に目指しましょう！

 

 

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