2026年3月20日更新
中途採用人事（マネージャー候補） ※フレックス／リモートOK
- 正社員
- フレックス制度あり
- 社宅 / 寮完備
- インセンティブ
募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） チームのビジョン 現在、当社の事業成長における最大の鍵は「採用」にあります。2年後には、500名を超える組織への拡大を目指し、全社一丸となってこの重要なミッションに取り組んでいます。 CEOを筆頭とした経営陣が高いレベルで採用にコミットしており、採用成功への強い理解が組織全体に深く浸透しています。
- 勤務先
- 株式会社ログラス 株式会社ログラス 港区
- 職種
- 中途採用人事（マネージャー候補） ※フレックス／リモートOK
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）
チームのビジョン
現在、当社の事業成長における最大の鍵は「採用」にあります。2年後には、500名を超える組織への拡大を目指し、全社一丸となってこの重要なミッションに取り組んでいます。
CEOを筆頭とした経営陣が高いレベルで採用にコミットしており、採用成功への強い理解が組織全体に深く浸透しています。その中でも、年間100名規模の採用成功を担い、この急成長を牽引するのが人事チームです。
私たちが目指すのは、単なる人員補充ではなく、「良い景気を作ろう。」というビジョンを実現するための強い組織の構築です。
そのために、採用のプロフェッショナルとして、スピーディーな採用戦略策定・実行が求められます。
オーナーシップを持って事業部と深く連携し、採用成功をリードすることで、事業の成長エンジンとなり、採用のみならず人材・組織全般のミッションを担う、戦略的なパートナーとしての役割を拡大していきます。
現在の体制と募集背景
現在、ビジネスサイドの中途採用チームは社員8名とRPO数社で構成されており、COO直下のチーム体制で「事業に資するHR」として採用活動に取り組んでいます。
高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、更なる体制強化をしていきたいと考えています。
事業部に入り込み、一人称で採用活動をリードいただける採用スペシャリストや、HRチームの増員に伴い将来的にチームマネジメントを担っていただける方を募集しています。
２．仕事内容
具体的な業務内容・ミッション
以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。
Biz採用における戦略・戦術設計
経営を巻き込んだ採用活動の推進および改善
新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開
新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案?実行
リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り
エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり
採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計 - 給与詳細
- ［昇給］年2回（4月・10月）
※弊社規程に基づく
※ストックオプション(SO)制度あり
※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 - 業種
- ソフトウェア・通信
- 勤務地
- 東京都港区三田3丁目11-24
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
・休憩時間：1時間 - 休日詳細
- 休日：土曜日、日曜日、祝日休み
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 - 研修・試用期間
- 試用期間6ヶ月 変更なし
- 福利厚生
- ・借り上げ社宅制度
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助 - 加入保険
- ＜保険＞
各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 車通勤
- 不可
- 受動喫煙防止措置
- 対策あり
屋内全面禁煙 - 転勤
- 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
- 応募条件
- MUST（下記いずれかのご経験）
事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上）
年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方
社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方
自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方
弊社が定義するバリューへの共感
WANT
5名以上の採用チームのマネジメント経験
管理職クラスの中途採用における実務経験
経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方
採用マーケティング/ブランディング業務に携わったご経験
IT/SaaS領域における中途採用のご経験
人物像
事業を動かす採用に挑戦したい方
急成長スタートアップ企業でHRのキャリアの幅を広げたい方
社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ちたい方
【学歴】
大学院卒,大学卒,専門卒,高卒 - 備考
- 職業紹介事業者：株式会社イーチキャリア
【事業内容】
有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-317216）
フリーランス支援サービス
【応募方法】
応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。
こちらより追ってご連絡を差し上げます。 - 連絡先
-
求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
03-6893-0358
平日 10:00 - 18:00
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東急田園都市線(29)
東京メトロ副都心線(28)
JR総武本線(26)
インセンティブ(1150)
未経験歓迎(852)
転勤なし(769)
フレックス制度あり(703)
産休・育休取得実績あり(653)
研修制度あり(601)
退職金制度あり(540)
在宅ＯＫ(452)
副業・WワークOK(365)
社宅 / 寮完備(362)
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