2026年3月20日更新
【コーポレート】M&A責任者候補 ◆裁量大きく活躍/急成長の経営管理SaaS展開・プライム企業も多数導入 ※在宅勤務あり
- 正社員
- 在宅OK
- フレックス制度あり
- 社宅 / 寮完備
- インセンティブ

<プロダクト概要> 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。
- 勤務先
- 株式会社ログラス 株式会社ログラス 港区
- 職種
- 【コーポレート】M&A責任者候補 ◆裁量大きく活躍/急成長の経営管理SaaS展開・プライム企業も多数導入 ※在宅勤務あり
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- <プロダクト概要>
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。
※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。
<募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 )>
「良い景気を作ろう。」のミッション実現に向け、既存事業の成長に加え、M&Aによるインオーガニックな事業拡大(マルチプロダクト化・周辺領域への拡張)を本格化させます。
国内SaaS市場の成熟に伴う業界再編や、ソフトウェアと役務提供の融合が進む中で、同社はM&Aを「経営の最重要オプション」と位置づけています。現在、投資銀行部門で15年以上のキャリアを持つCFOと、複数社のPMIを経験したCOOが牽引していますが、検討案件数の増加と戦略の多様化(異業種連携など)に伴い、ソーシングからクロージング、場合によってはPMIまでをリードできる責任者を募集します。
◆本ポジションの魅力
経営陣とのダイレクトな協働 : 元投資銀行出身のCFO、PMI経験豊富なCOO直下で、経営戦略と連動したM&A戦略の立案から実行までを裁量を持って推進できます。
全フェーズへの関与 : 縦割りの業務ではなく、ソーシング、エグゼキューション、PMIまで一気通貫で担当し、買収後の事業成長(PL責任)まで見届けることが可能です。
市場へのインパクト : 急拡大するSaaS市場における業界再編や、既存の枠組みを超えた異業種M&Aなど、難易度と市場注目度の高い案件をリードできます。
◆具体的な業務内容・ミッション
・具体的な業務内容
CFO室にて、M&Aおよび資本業務提携に関する一連の業務をリードしていただきます。
戦略立案・ソーシング : 経営戦略に基づくロングリスト作成、対象企業への直接アプローチ、トップ面談のセットアップ
エグゼキューション : バリュエーションモデル作成、DDの全体指揮(外部専門家コントロール含む)、契約条件の交渉・調整
PMI推進 : 100日プランの策定、統合プロセスのモニタリング、シナジー創出に向けた現場部門との連携
アライアンス : 業務提携を含むパートナーシップ戦略の立案・実行 - 給与
- 月給:709,000円~
年収:8,500,000円~13,000,000円 - 給与詳細
- 年収 8,500,000 円 - 13,000,000円
[給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
[昇給]年2回(4月・10月)※同社規程に基づく
<予定年収>
850万円~1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):482,720円~738,040円
固定残業手当/月:226,280円~345,960円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
709,000円~1,084,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ストックオプション(SO)制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 業種
- ソフトウェア・通信
- 勤務地
- 東京都港区三田3丁目11-24
- 勤務時間
- フレックス制度(コアタイム:10時~15時)
- 休日詳細
- 完全週休二日制
・土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3)
休暇
・年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等a - 研修・試用期間
- 3ヶ月(最大6ヶ月) 変更なし
- 福利厚生
- ・借り上げ社宅制度
・PC周り備品補助
・企業型DC等 - 加入保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 車通勤
- 不可
- 受動喫煙防止措置
- 対策あり
屋内全面禁煙 - 転勤
- 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
在宅勤務も可 - 応募条件
- <MUST>
以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
投資銀行、FAS、M&Aブティックでのアドバイザリー経験(FAとして案件クローズまで完遂した経験)
事業会社またはPEファンドでのM&A実務経験(プリンシパルとしてソーシング?クロージングに関与)
財務三表の理解およびバリュエーション(DCF法、マルチプル法等)の実務スキル
<WANT>
以下のご経験や知識、ご志向をお持ちの方は、特に歓迎いたします。
IT・SaaS業界におけるM&AまたはPMIの実務経験
独自ネットワークや外部業者を通じたM&Aソーシング経験
経営陣や事業責任者に対するプレゼンテーションおよび合意形成の経験
<求める人物像>
不確実性が高くプレッシャーのかかる状況下でも、ファクトに基づき冷静に意思決定・推進ができる方
ステークホルダー(社内、売り手企業、外部専門家)の利害を調整し、誠実に信頼関係を構築できる方
待ちの姿勢ではなく、自ら案件を発掘しに行く行動力(フットワーク)をお持ちの方
【学歴】
大学院卒,大学卒,専門卒,高卒 - 備考
- 職業紹介事業者:株式会社イーチキャリア
【事業内容】
有料職業紹介事業 (許可番号:13-ユ-317216)
フリーランス支援サービス
【応募方法】
応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。
こちらより追ってご連絡を差し上げます。 - 連絡先
-
求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
03-6893-0358
平日 10:00 - 18:00
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東急田園都市線(29)
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JR総武本線(26)
インセンティブ(1150)
未経験歓迎(852)
転勤なし(769)
フレックス制度あり(703)
産休・育休取得実績あり(653)
研修制度あり(601)
退職金制度あり(540)
在宅OK(452)
副業・WワークOK(365)
社宅 / 寮完備(362)
時短勤務(335)
住宅手当あり(332)
昇給あり(307)
賞与あり(285)
駅近5分以内(249)
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