2026年3月20日更新
海外駐在/現地拠点長候補(ラクスベトナム)
  • 正社員
  • 時短勤務
  • シフト制
  • 社宅 / 寮完備
  • インセンティブ
株式会社ラクス 渋谷区の正社員 その他 ソフトウェア・通信の求人情報イメージ1
<仕事についての詳細> 「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、同グループ子会社(RAKUS Vietnam)の開発力を引き上げることをミッションとし、拠点の組織運営全般をお任せします。
勤務先
株式会社ラクス 株式会社ラクス 渋谷区
職種
海外駐在/現地拠点長候補(ラクスベトナム)
雇用形態
正社員
仕事内容
<仕事についての詳細>
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、同グループ子会社(RAKUS Vietnam)の開発力を引き上げることをミッションとし、拠点の組織運営全般をお任せします。

■仕事内容
RAKUS Vietnamは、株式会社ラクスの開発拠点の一つで、2015年の設立時より、楽楽精算、メールディーラー、配配メールといったラクスの主要クラウドサービスの機能開発の一部を担っています。本社の開発チームとの関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。

●入社後の流れ
配属:ラクスに入社して頂き、RAKUS Vietnamに出向となります。
入社後半年~1年は、日本本社での業務(主に開発業務を通じて)ラクスのビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスをしっかりと理解していただきます。
※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり(期間は1~2週間)

その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地拠点長として実務をスタートしていただきます。
※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります

●赴任後の具体的な業務内容

・組織運営全般(経営管理、組織・人事戦略の立案・実行)
・現地の開発マネージャー、バックオフィスマネージャーのマネジメント
・本社開発チームと円滑に連携するための各種施策立案・実行
・事業計画の策定 ※ベトナム側の現地メンバーとの共同作業
・本社への業績報告(年4回の帰国あり)

現地メンバーとの文化や価値観を共有し、メンバーと一体感を持った組織運営を期待しています。

■採用背景・課題
【採用背景】
開発組織拡大の為の現地マネージャの募集となります。
組織の拡大、開発チーム力強化の二軸での組織強化推進をお願いします。

【課題】
①組織拡大について
現在、ホーチミン2拠点合わせて70名ほどの組織ですが、今後2-3年で100名を越える組織となり、更に拡大を続ける予定です。
開発は同社のサービスのみで、楽楽精算を含む6つのサービスの開発チームがあります。今後も既存サービスの開発チームの拡大、新規の開発チームも増加させていきます。

高いメンバエンゲージメントと共に組織拡大を実現すべく、組織・人事戦略の実行を組織責任者と共に推進して頂きます。

②開発チーム力強化について
RAKUS Vietnamでは、経験の長いチームは上流設計から結合試験の実施まで携わっていますが、立ち上がり間もない開発チームでは、そこまでの開発範囲を担えていません。全開発チームの開発範囲拡大および更なる開発力向上を目指します。

実現するためには、以下ような部分の強化、育成スキーム作りが必要と考えています。

①上流工程の実力向上(設計力)
②開発速度向上
③自律的なチーム構築

エンジニアとして直接指導して頂くのではなく、本社のエンジニアやRAKUS Vietnamの開発マネージャー、テックリードと協力し、組織の開発チーム力強化を推進して頂きます。

■このポジションの魅力
アジア圏でも非常に高い成長率を維持し続けているベトナムは、平均年齢も若く、活気と熱気に満ち溢れています。
RAKUS Vietnamも例外ではなく、成長意欲の高いメンバーで構成されています。 そんな若くて人柄の良いメンバーたちと、共通のゴールを持ちながら組織拡大をリードし成長させていくことがこの仕事の醍醐味です。
組織の中核マネージャーとして、仲間として、家族として尊敬され、慕われるポジションです。
国内では味合うことのできないやりがい、感動、達成感が得られる仕事です。

■RAKUS Vietnamについて
家族的な雰囲気を大切にしている組織で、メンバーの帰属意識も高いです。思いやりのあるメンバーが多く、助け合うカルチャーが形成されています。成長意欲が非常に高いことも特徴の一つで、意欲的に新しい技術の習得にもチャレンジしています。

●住所
RAKUS Vietnam Co., Ltd.
(第一拠点)
Bldg. QTSC 9, 4th Floor, Street 3, Quang Trung Software City, Tan Chanh Hiep Ward, District 12, Hochiminh City, Vietnam
ホーチミン12区 ※空港よりタクシーで20~30分
(第二拠点)
D.C.Tower 7F, 701A 111D Ly Chinh Thang Street, Ward 7, District 3, Ho Chi Minh City, Vietnam
ホーチミン3区 ※空港よりタクシーで20分

●RAKUS Vietnam従業員数
現在74名
バックオフィス(現地代表/拠点管理者含む):7名
通訳 :7名
日本人テックリード:1名
ベトナム人開発マネージャー :8名
ベトナム人開発エンジニア :51名

仕事はいつも全力。でも楽しくやるのがRAKUS Vietnam流!

■どのような人がいるか
とにかく成長意欲が高く、受け身ではなく積極的で情熱的。
仲間を大切にし、協力し合う。
平均年齢が若く、エネルギッシュ!
会社のイベントで盛り上がることが大好き。楽しむことを忘れない。

■開発環境
利用言語:Java、PHP、JavaScript
ミドルウェア:Apache、Tomcat、Nginx
フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery
データベース:PostgreSQL
IDE:PHPStorm or IntelliJ + Github Copilot
コードレビュー:Pull Request ベースでのコードレビュー
手法:アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス
その他:WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux(仮想マシン)
給与
月給:425,500円~338,000円
年収:6,784,080円~9,661,116円
給与詳細
<2025年10月1日以降入社の方>
年収 6784080 円 - 9661116円

(例)年収678万の場合
月額425500円(基本給338000円+時間外手当57500円+その他手当30000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)

【手当】
・家族手当(月3万/1人5万/2人6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当

賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回(5月)
業種
ソフトウェア・通信
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11
勤務時間
9:00-18:00

■タイムリーシフト/マンスリーシフト制度
・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
(例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時)
休日詳細
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇(有給消化率85%以上 ※2022年3月期実績)
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
研修・試用期間
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
福利厚生
■服装:オフィスカジュアル
■時短勤務制度(育児、介護)
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可)

■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり)
・従業員持株会
・資格取得支援サポート
・階層別研修
加入保険
海外健康保険

■社会保険完備
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険
車通勤
不可
受動喫煙防止措置
対策あり
屋内禁煙
転勤
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
https://www.rakus.co.jp/company/map/#tokyo1
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

●入社後の流れ
配属:ラクスに入社して頂き、RAKUS Vietnamに出向となります。
入社後半年~1年は、日本本社での業務(主に開発業務を通じて)ラクスのビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスをしっかりと理解していただきます。
※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり(期間は1~2週間)

その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地拠点長として実務をスタートしていただきます。
※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります
応募条件
【応募要件】
・システム開発組織でのプロジェクトリーダー経験(言語不問)
・海外で働くことに対する強い意欲
・現地の文化や価値観の違いに理解を示して対応できる柔軟性
・海外での生活を楽しめるマインド

【歓迎要件】
・オフショア開発のマネージャまたはリーダ経験
・組織のマネジメント経験
・インターナショナルな環境でのコミュニケーション能力
※通訳がいるため英語やベトナム語を使う必要はありません
・人材育成(エンジニアの指導)、人事評価の経験

<こんな方にぴったりです>
・海外で働くことや、外国人と働くことにやりがいを感じる方
・異文化コミュニケーションを楽しめる方
・海外での生活を楽しめる方
・社交性のあり、様々な方と交流関係を築きたい方
※現地にはIT商工会、県人会など様々な日本人のコミュニティがあり、同業種、異業種に関わらず交流ができます

【学歴】
大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
備考
職業紹介事業者:株式会社イーチキャリア
【事業内容】
有料職業紹介事業 (許可番号:13-ユ-317216)
フリーランス支援サービス
【応募方法】
応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。
こちらより追ってご連絡を差し上げます。
連絡先

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