2026年3月20日更新
【東京】コンサルティングセールス/リーダー候補
- 正社員
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- インセンティブ
募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。
- 勤務先
- 株式会社タイミー 株式会社タイミー 港区
- 職種
- 【東京】コンサルティングセールス/リーダー候補
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 募集背景
私たちの挑戦はまだ始まったばかり。
スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。
スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」は、現在では利用ユーザー数は1,190万人以上、導入事業者数は20万社以上まで増加。飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。
今回募集するのは、既存クライアントに対して、「タイミー」の活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集します。
ミッション
タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
役割
既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
具体的な業務内容
既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
経営層・事業責任者への課題ヒアリング
人件費構造やオペレーションの分析
多店舗展開に向けた導入戦略づくり
店舗・別職種への利用拡大提案
配属部署（選考中に配属場所確定）
事業統括（既存領域開拓）
SMB領域
ターゲット企業：数億円?数百億円の企業のいずれかを担当
業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群
主要業務
多店舗展開企業への導入推進
既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
ENT領域
ターゲット企業：数百億円?数兆円の企業のいずれかを担当
業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群
主要業務多
店舗展開企業への導入推進
既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
新規事業統括（新規領域開拓）
ターゲット企業：数億円?数兆円の企業のいずれかを担当
業界：介護/福祉業界を中心とした企業群（新規industry開拓の可能性もあり）
主要業務
多 店舗展開企業への導入推進
既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
やりがい・魅力
日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい
経営レベルの課題解決スキルが身につく
年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会 - 給与詳細
- ※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
※年2回の人事考課にて給与改定あり - 業種
- ソフトウェア・通信
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-5-2
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 9:30?15:30）
標準勤務時間 9:30?18:30 - 休日詳細
- 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 - 研修・試用期間
- 3か月／試用期間中の条件：同じ
- 福利厚生
- ・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
＜社内制度＞
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給 - 加入保険
- 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・各種社会保険完備 - 車通勤
- 不可
- 受動喫煙防止措置
- 対策あり
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有） - 転勤
- 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
・株式会社タイミー 東京本社
・その他会社が指定する場所 - 応募条件
- 必須要件
成果・ご実績を残されている方
論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験
当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
無形法人営業のご経験（3年以上）
免許保有（普通自動車運転免許）
歓迎要件
無形商材の営業経験
コンサルティング業界のご経験
IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材
求める人物像
当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方
課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方
周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方
自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
【学歴】
大学院卒,大学卒,専門卒,高卒 - 備考
- 職業紹介事業者：株式会社イーチキャリア
【事業内容】
有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-317216）
フリーランス支援サービス
【応募方法】
応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。
こちらより追ってご連絡を差し上げます。 - 連絡先
-
求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
03-6893-0358
平日 10:00 - 18:00
同じ地域の求人
関連求人
related
JR山手線(172)
JR湘南新宿ライン(128)
JR成田エクスプレス(119)
JR埼京線(114)
JR京浜東北線(113)
東京メトロ丸ノ内線(85)
JR中央・総武線(84)
東京メトロ銀座線(72)
JR中央線(快速)(71)
都営新宿線(57)
都営大江戸線(57)
JR中央本線(東京～塩尻)(55)
宇都宮線(51)
東京メトロ半蔵門線(49)
東京メトロ日比谷線(48)
京王線(43)
京王新線(40)
東急東横線(38)
JR東海道本線(東京～熱海)(36)
JR横須賀線(35)
都営浅草線(33)
JR高崎線(33)
東急田園都市線(29)
東京メトロ副都心線(28)
JR総武本線(26)
インセンティブ(1150)
未経験歓迎(852)
転勤なし(769)
フレックス制度あり(703)
産休・育休取得実績あり(653)
研修制度あり(601)
退職金制度あり(540)
在宅ＯＫ(452)
副業・WワークOK(365)
社宅 / 寮完備(362)
時短勤務(335)
住宅手当あり(332)
昇給あり(307)
賞与あり(285)
駅近5分以内(249)
学歴不問(213)
大量募集(201)
完全在宅(175)
シフト制(144)
即日勤務ＯＫ(143)
残業月20時間以内(110)
U・Iターン歓迎(61)
時差出勤(44)
残業なし(44)
主婦・主夫歓迎(41)
社員登用あり(36)
地方在住OK(11)
週4日以上OK(6)
週2・3日からOK(3)
週休3日(2)
シフト自由(1)
