2026年3月20日更新
【年収800万?1123万】経営直下の人事部長｜採用・育成・組織開発の統括ポジション
- 正社員
- インセンティブ
募集背景 組織拡大のフェーズにおいて、スピード感を持って組織のWilと従業員のWillも実現をさせられる 人事組織を創るべく、その最前線でリードしてくださる方を求めております。 弊社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も 大幅に成長し、現在社員数は410名を突破しました。
- 勤務先
- 株式会社ギークリー 株式会社ギークリー 渋谷区
- 職種
- 【年収800万?1123万】経営直下の人事部長｜採用・育成・組織開発の統括ポジション
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【募集背景】
組織拡大のフェーズにおいて、スピード感を持って組織のWilと従業員のWillも実現をさせられる
人事組織を創るべく、その最前線でリードしてくださる方を求めております。
弊社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も
大幅に成長し、現在社員数は410名を突破しました。年間の採用人数も100名を超え、より良い
サービスを提供するための体制を構築すべく、経営のセンターピンに『組織の強化』を据えて
採用・育成・定着等の人事施策を推進している真っ最中です。
事業の成長を支え、更なる飛躍を実現するため、組織の目標と、従業員一人ひとりの想いを
高い次元で両立させる人事組織を創りたいと考えています。
【職務内容】
人事部長として、
採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。
・人事戦略の企画/立案/実行
・採用ブランディング戦略の企画/立案
・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）
・全社サーベイの運用及び認識した課題の解決
・組織拡大に向けた人材育成と組織開発（組織活性化の為の企画/立案/実行など）
・タレントマネジメントシステムの運用設計 等
【ポジションの魅力】
・役員直下での業務遂行
・事業および組織運営における広範な裁量権の付与 - 給与
- 年収：8,000,000円～11,230,000円
- 給与詳細
- 想定年収800?1,123万円
給与形態月給+賞与制
月給
50-71万
残業代
20時間分の深夜残業代含む
昇給賞与
■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（7月、1月）※通年で基本給4か月分 - 業種
- ソフトウェア・通信
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-17-1
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 休日詳細
- 年間休日125日
休日休暇
特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は
夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。 - 研修・試用期間
- 試用期間有 3ヶ月 待遇面変更なし
- 福利厚生
- 通勤手当、交通費支給(上限2万円/月)、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、
育児リモートワーク、ベビーシッター券、出産祝い金 - 加入保険
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
- 車通勤
- 不可
- 受動喫煙防止措置
- 対策あり
屋内喫煙可能場所あり - 転勤
- 東京都東京都東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F
- 応募条件
- 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・HR部門のマネジメント経験
・組織拡大フェーズの企業における、経営メンバー、人事部長、人事マネージャーとしての業務経験
・組織設計、採用戦略設計の経験
【歓迎】
・新卒採用及び中途採用のご経験
・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験
・上場企業やメガベンチャーでの人事経験
最終学歴大学卒業以上
【学歴】
大学院卒,大学卒 - 備考
- 職業紹介事業者：株式会社イーチキャリア
【事業内容】
有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-317216）
フリーランス支援サービス
【応募方法】
応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。
こちらより追ってご連絡を差し上げます。 - 連絡先
-
求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
03-6893-0358
平日 10:00 - 18:00
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JR総武本線(27)
インセンティブ(1150)
未経験歓迎(854)
転勤なし(769)
フレックス制度あり(703)
産休・育休取得実績あり(653)
研修制度あり(603)
退職金制度あり(542)
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