2025年3月2日更新

グロース上場／自社キャッシュレス決済サービスの広報・総務

東京メトロ銀座線日本橋駅

東京メトロ東西線日本橋駅

都営浅草線日本橋駅

正社員
副業・WワークOK
在宅ＯＫ
シフト制
未経験歓迎
学歴不問
転勤なし
賞与あり
昇給あり

国内最大級の電子決済サービスを提供するトランザクション・メディア・ネットワークスが、広報・総務担当を募集しています。広報業務では企業のブランディングや情報発信を担当し、総務業務では社内環境の整備や各種管理業務を行います。キャッシュレス決済の発展を支える企業で、幅広い業務に携わりながらキャリアを築くチャンスです。

勤務先

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス本社

職種

グロース上場／自社キャッシュレス決済サービスの広報・総務

雇用形態

正社員

仕事内容

1．仕事の内容
総務部門のメンバーとして、以下業務をお任せします。

■広報関連業務
・プレスリリース作成及び発信
・メディア対応
・会社ウェブサイトの運営、管理
・ブランディング
・展示会出展対応
・販促物等の作成を含むその他広報業務全般

■総務関連業務
・オフィス設備の維持管理に関する業務
・各種備品類の手配、管理
・福利厚生手配

■会議体運営
・株主総会の運営に関する業務

■その他庶務業務全般

２．こんな社員が活躍しています！
業界問わず様々なメンバーが働いています。
それぞれ、これまでのキャリアを業務に活かして、取り組んでいます。

３．将来的なキャリアプラン
広報業務のみならず、総務業務を起点として、コーポレート部門におけるスペシャリスト又はユーティリティプレーヤーいずれのアプローチも可能です。
また、中長期ではリーダー、マネージャーのポジションにチャレンジしていくことが可能です。

【当社について】
■ありえないを、やり遂げる
トランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。
だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。
そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。

■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ
これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。
その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。
現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積100万台(2024年9月時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。

■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。
これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。
お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。
決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

【選考フロー】
書類選考⇒面接2回

給与

月給：290,000円～500,000円
年収：5,000,000円～8,000,000円

給与詳細

◇想定年収
500万円～800万円
◇賃金形態
日給月給制
◇賃金内訳
月額（基本給）：290,000円～500,000円/月20日間勤務想定
◇想定月額
290,000円～500,000円
◇昇給：有
◇残業手当：有

◇給与補足
※年収は、基本給・賞与・残業代を含む想定金額です。
※給与詳細は、期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

〒103-0027
東京都中央区日本橋2-11-2　太陽生命日本橋ビル18階

最寄駅

東京メトロ銀座線日本橋駅
東京メトロ東西線日本橋駅
都営浅草線日本橋駅

アクセスその他

「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分

勤務時間

◇フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

◇標準的な勤務時間帯
9:15～17:30（休憩60分）

残業時間

超過した時間分の時間外手当を別途全額支給

休日詳細

年間休日：122日(2023年度)
内訳：土曜日曜祝日その他（年末年始12/29～1/3）
有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による）

研修・試用期間

3ヶ月（期間中も待遇に変更ありません）

福利厚生

健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、チケットレストラン(社食補助)、退職金制度、持株会制度、団体保険割引、慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙（喫煙室あり）、資格支援制度、サークル活動補助制度

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