2026年3月20日更新
【経験者募集】HTMLコーダー
- 正社員
- 時短勤務
- フレックス制度あり
- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 住宅手当あり
- 駅近5分以内
- 研修制度あり
- 社宅 / 寮完備
- インセンティブ

WEB事業部の総合職として、マークアップエンジニアの募集になります。 業務内容 クライアントのWebサイト構築、リニューアル、運用(ブランディング、特集、キャンペーン、LP)などのWebサイトコーディング業務を行っていただきます。 クライアントのビジネス課題に対してWebサイトを通してサポートする業務になります。
- 勤務先
- 株式会社DYM 株式会社DYM 品川区
- 職種
- 【経験者募集】HTMLコーダー
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- WEB事業部の総合職として、マークアップエンジニアの募集になります。
【業務内容】
クライアントのWebサイト構築、リニューアル、運用(ブランディング、特集、キャンペーン、LP)などのWebサイトコーディング業務を行っていただきます。
クライアントのビジネス課題に対してWebサイトを通してサポートする業務になります。
将来的には、UI設計など、インフォメーションアーキティクトや実装ディレクションなどWebディレクターとして活躍いただきます。
【組織の魅力】
(1)裁量権のある仕事
若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。
(2)チーム体制
仲間同士助け合う社風です。
年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
(3)成長スピード
未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社数年後には責任者を目指せる環境です。
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
以下はその一例です。
・実際のモデルケース/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
キャリア入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 - 給与
- 月給:360,000円~
年収:4,200,000円~ - 給与詳細
- 年収 4,200,000 円 -
月収:350,000円~
※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
※みなし残業あり(固定残業代:83,237円~)
■年収例
・係長/2年目/年収550万円(月給36万円+役職手当5万円+家賃手当4万円)
・主査代理/3年目/年収660万円(月給40万円+役職手当10万円+家賃手当5万円)
・主査/4年目/年収900万円(月給54万円+役職手当15万円+家賃手当6万円)
・課長代理/5年目/年収1120万円(月給66万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円) - 業種
- ソフトウェア・通信
- 勤務地
- 東京都品川区大崎1-11-2
- 勤務時間
- 9:00~19:00
休憩:120分 - 休日詳細
- 週休2日制
祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数:120日 - 研修・試用期間
- 試用期間:3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
- 福利厚生
- ◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(3万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
◇美容クリニック割引
◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。
【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。
【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 - 加入保険
- ◇雇用保険
◇社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 車通勤
- 不可
- 受動喫煙防止措置
- 対策あり
- 転勤
- 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
交通:JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 - 応募条件
- 【必須(MUST)】
html:構造を理解できるレベル
css:フレックス、グリッドレイアウトを使ってマークアップできる
JS:コピー&ペーストを用いて実装ができる
php:基礎レベル
デザイン:デザイン案がない0からコーディングベースでの制作できる
CM:WPの基礎知識レベル
【歓迎(WANT)】
■ECサイトの運営経験
下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい
【学歴】
大学院卒,大学卒 - 備考
- 職業紹介事業者:株式会社イーチキャリア
【事業内容】
有料職業紹介事業 (許可番号:13-ユ-317216)
フリーランス支援サービス
【応募方法】
応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。
こちらより追ってご連絡を差し上げます。 - 連絡先
-
求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
03-6893-0358
平日 10:00 - 18:00
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東京メトロ副都心線(28)
JR総武本線(26)
インセンティブ(1150)
未経験歓迎(852)
転勤なし(769)
フレックス制度あり(703)
産休・育休取得実績あり(653)
研修制度あり(601)
退職金制度あり(540)
在宅OK(452)
副業・WワークOK(365)
社宅 / 寮完備(362)
時短勤務(335)
住宅手当あり(332)
昇給あり(307)
賞与あり(285)
駅近5分以内(249)
学歴不問(213)
大量募集(201)
完全在宅(175)
シフト制(144)
即日勤務OK(143)
残業月20時間以内(110)
U・Iターン歓迎(61)
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