2026年3月20日更新
【2027卒向け】営業職┃グローバル不動産ベンチャー/25歳でチームリーダー/28歳で役員への昇進実績あり
- 正社員
- シフト制
- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- インセンティブ

業務概要 ・日本人富裕層へ海外不動産の営業(反響営業) ・営業組織の構築(プレイング兼マネジメント) ・営業組織の拡大(採用、育成、管理) 顧客 ・国籍:日本人 ・顧客層:経営者や投資家などの富裕層(資産:数億円?数百億円) 商材 ・商品:海外不動産(タイ、マレーシア、ベトナム、フィリピン、カンボジアなどの東南アジア) ・価格帯:1,000万円?1億円 ・補足:投資、自己利用、資産分散、節税など様...
- 勤務先
- 株式会社BEYOND BORDERS 株式会社BEYOND BORDERS 目黒区
- 職種
- 【2027卒向け】営業職┃グローバル不動産ベンチャー/25歳でチームリーダー/28歳で役員への昇進実績あり
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ■【業務概要】
・日本人富裕層へ海外不動産の営業(反響営業)
・営業組織の構築(プレイング兼マネジメント)
・営業組織の拡大(採用、育成、管理)
■【顧客】
・国籍:日本人
・顧客層:経営者や投資家などの富裕層(資産:数億円?数百億円)
■【商材】
・商品:海外不動産(タイ、マレーシア、ベトナム、フィリピン、カンボジアなどの東南アジア)
・価格帯:1,000万円?1億円
・補足:投資、自己利用、資産分散、節税など様々な目的のお客様からご購入いただいています。
各国の財閥系デベロッパー、政府系デベロッパー、日系デベロッパーの正規代理店として
「ザ・リッツ・カールトン」や「シェラトン」といった5つ星ホテルレジデンスなどの優良物件のみを取り扱っております。
■【営業手法】
・区分:新規営業(100%新規)
・経路:反響営業(100%反響)
■【業務の流れ】
・集客専門部署が月間約1,000件の反響を獲得
↓
・反響へ1日約200アプローチを行い商談調整
↓
・月間20件?30件の商談を実施
↓
・月間2件?3件の契約を獲得
↓
・プレイング兼マネジメントで組織を構築(部下:1名?2名)
↓
・マネジメント比率を上げて組織を拡大(部下:3名?4名)
募集背景
今後の更なる成長を見据えた、次世代リーダーの採用。
仕事内容(変更の範囲)
会社の定める業務
■【仕事の魅力】
・営業難易度の高さ:
自己資金で数千万円単位の意思決定をいただく必要があり、BtoC営業においては最高クラスの単価になります。
富裕層のお客様がメインのターゲット層であり、知識や経験はもちろん、人を見る能力も高いお客様が多いです。最高難易度の商材と最高難易度のお客様が揃うため、本物の営業能力が身に付きます。
・営業機会の多さ:
多くの不動産会社が「営業が集客を行う体系(源泉営業)」を取り入れています。
源泉営業は集客費用が抑えられるため、給与が高い傾向があります。
ただ、商談は月数件というケースが多く、成長速度に不安が残ります。
同社では月間20件?30件と商談機会が多いため、早く成長できる環境となっています。
・マネジメント能力の成長:
上述の通り、難易度が高い営業環境において、自分自身の成果のみならず組織を率いて成果を狙うことによって、早期にマネジメント能力が育めると考えています。
また、経営陣や事業責任者と近い距離で働くことができるため、若手の頃から経営視点や事業視点が身に付くと考えています。 - 給与
- 月給:285,000円~
年収:4,000,000円~10,150,000円 - 給与詳細
- 月給 28.5 万円?
年収 400 万円? 1015 万円
給与詳細
(給与例など)
年俸制:375万円+インセンティブ
※年俸÷14ヶ月を毎月支給(12ヶ月)+別途賞与2ヶ月分
月額総支給:267,858円 ※各種手当除く
固定残業代:月45時間分、69,705円を月額総支給に含む
※長期インターンにご参加いただけた場合変動の可能性あり
※入社後年に4回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり
賞与
あり
インセンティブ
あり
ストックオプション
なし
賞与等詳細
年2回:賞与2ヶ月分 (7月・1月)
諸手当
【資格手当】宅地建物取引士免許保持者:月15,000円
【レベルアップ手当】各種試験受験料会社負担(宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料等)
【残業手当】みなし残業以上の残業が発生した場合 - 業種
- 人材
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台3-1-18
- 勤務時間
- 勤務時間:10:00-19:00
休憩時間:60分
※労働時間8時間(20:30完全退社)
月平均残業時間
指定しない - 休日詳細
- シフト制
休日詳細
【完全週休2日制】
シフト制
年間休日125日
??平日2日、平日1日+土日1日、土日などシフトのご相談も可能!
7日以上の連休取得も可能です。
有給休暇(10日?勤続年数に応じて最大20日)
産休育児休暇
慶弔休暇
※夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可 - 研修・試用期間
- 有(3ヶ月)※試用期間中の待遇は変わりません。
- 福利厚生
- ■3ヶ月に1回の人事考課制度(昇給チャンスあり)
■レベルアップ手当:宅建・TOEIC・業務関連資格の受験料全額会社負担
■セミナー受講制度:業務に関わるセミナーの受講支援
■BB Giveaway:社内ジモティー的な制度
■達成ランチ
■部署シャッフル交流会
■各種社会保険完備
■育休取得率100%(男女)
■クロスボーダーワーク:国内外、好きな場所で働ける制度
■クロスボーダーバケーション:国内外(自社商圏)の旅費の一部を補助する制度
■不動産購入手当:仲介手数料割引
■社内カフェ:オフィスグリコ有(ウォーターサーバー・紅茶・コーヒー無料)
■中抜け制度:1日3時間まで私用の用事や予定のために業務を離れ、前後の時間で補填することができる制度 - 加入保険
- 社会保険完備:健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
- 車通勤
- 不可
- 受動喫煙防止措置
- 対策なし
- 転勤
- 東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーアネックス4階
勤務地(変更の範囲)
渋谷本社
転勤の可能性
なし
※虎ノ門オフィスにお客様の商談に出向くこともこざいます。
東京都港区虎ノ門3-4-8 - 応募条件
- 応募条件
2027年3月に大学・大学院いずれかを卒業見込みの方
必要な経験年数(職種)
職種未経験OK
必要な経験年数(業種)
業種未経験OK
その他求める経験
なし(完全未経験OK
応募区分
新卒
■歓迎条件
あらかじめ持っていてほしい要素
マインド面
・誠実さ(お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。)
・ポジティブ志向(他責<自責。失敗してもバネにできる。)
・意欲と行動が伴う(目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。)
・協調性(自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。)
スキル面
・第一印象の印象管理(接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理
を目指します。)
・コミュニケーション力(聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力)
■入社して高められる要素
・ワンランク上のプレゼンテーション力
・課題発見力
・情報収集力
・ひらめき・アイデア力
【学歴】
大学院卒,大学卒 - 備考
- 職業紹介事業者:株式会社イーチキャリア
【事業内容】
有料職業紹介事業 (許可番号:13-ユ-317216)
フリーランス支援サービス
【応募方法】
応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。
こちらより追ってご連絡を差し上げます。 - 連絡先
-
求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
03-6893-0358
平日 10:00 - 18:00
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未経験歓迎(852)
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産休・育休取得実績あり(653)
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