2026年3月20日更新
【残業月10時間程度/ハイブリット勤務可】アプリケーションエンジニア/HOPES
- 正社員
- 転勤なし
- 退職金制度あり
- 駅近5分以内
- 研修制度あり
- 社宅 / 寮完備
- インセンティブ

仕事内容 お客様のAndroidやiOSの環境でシステム開発や保守に携わっていただくポジションです。 大手企業様向けにシステムの提案や要件定義等の上流工程から、詳細設計・構築、テスト工程や運用保守まで、ご経験に応じて幅広い工程にご参画いただくことができます。
- 勤務先
- 株式会社 ホープス 株式会社 ホープス 中央区
- 職種
- 【残業月10時間程度/ハイブリット勤務可】アプリケーションエンジニア/HOPES
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【仕事内容】
お客様のAndroidやiOSの環境でシステム開発や保守に携わっていただくポジションです。
大手企業様向けにシステムの提案や要件定義等の上流工程から、詳細設計・構築、テスト工程や運用保守まで、ご経験に応じて幅広い工程にご参画いただくことができます。
【お任せしたい業務内容・主な顧客】
日本を代表する電機メーカー、グループ5万人規模の印刷会社、大手ネットバンキング等をはじめとする大手企業様の
アプリケーション開発をお任せいたします。
配属予定の部署では、3名~10名規模のチーム体制で案件に入る予定です。
【ホープスの魅力】
・Udemyを会社負担で活用、資格取得奨励制度など、従業員のスキルアップも応援!
・成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあり!
・明確な評価制度「昇給率7.7%」
・入社月から有休5日付与
【募集背景】
売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として
準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。
年間120%成長を続けており成長の過渡期にある中で、
iOS/Androidエンジニアとして組織を一緒に作っていただける方を募集しております。
従事すべき業務の変更の範囲:IT開発関連業務
同社担当者より
<同社の魅力>
▼充実した研修制度や学習環境の提供を推進!着実なスキルアップを支援!
?パートナー契約をしているベンダー様のベンダー研修といった、通常では受講できない研修に参加可能!(そのほか個人では受けられない研修も多数ご用意★)
?今後のキャリア志向性に合わせ、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会、社内導入事例の共有会も参加可能!
?社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。
?「ほーぷすわくわくPJ」という社内DX推進のPJチームにも参加できる!チャレンジしたい領域など、社内メンバーと協力し合いながらPJへ参加可能★
▼キャリアUP制度「トップガン」(※)を導入。※SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度
事業の方向性と個々人のキャリアプランとの両軸から、取り組み意欲のある従業員の方を対象として、
「教材の提供」「検定の実施」「合格後の新しい役割へのアサイン」までを会社が全面的にバックアップする制度です。
スキル・知識の向上だけではなく、新しい役割や給与アップも狙える取り組みです。
前向きにステップアップしたい・頑張ってどんどんキャリアアップしたい!そんな従業員のがんばりを応援するために導入しました★
▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス
?バラエティー豊富な案件が多数!
∟ERPの導入案件/基幹システムのスクラッチ開発/アジャイル開発/ETLツール/CRMなど
∟エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注/上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件など
?PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能★
▼明確な評価制度・キャリアアップ
評価基準・キャリアマップは全従業員がいつでもアクセスできる社内ポータルで公開中!
だからご自身が進む道がわかりやすい★
しっかりとフィードバックをする社風もありますので、着実に成長を実感できる環境です。
また、キャリアアップと同時に年収が上がる仕組みもあり、やる気を保てます!
▼ワークライフバランスが充実
?残業時間 月10時間未満の社員が7割以上
▼社内コミュニケーションが豊富
?上司との1on1ミーティングの実施
?月1回全社ミーティングを実施。会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。
?オンラインゲーム会などのイベント、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会やランチ会といった懇親会など、社内メンバーと交流しやすい環境です。
?社員総会(1回/年)を行い、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。
▼評価制度に自信があります!
年2回の評価時期を設け、行動(役割)と成果(業績)の2軸で目標を設定し、
年齢や社歴に関係なく、絶対評価で行います。
評価FBにも注力しており、従業員からの評価に対する満足度は95%!
平均昇給率「7.7%」と、高い昇給率も魅力のひとつです。
▼年齢・性別に関係なく、幅広い層の方々が活躍★
同社の平均年齢は「32歳」。20代前半の若手から60代のベテラン層まで幅広い年代の方々が活躍しています。
性別関係なくご活躍いただける環境です。 - 給与
- 月給:450,000円~
年収:4,000,000円~6,500,000円 - 給与詳細
- 【給与】
給与形態
年俸
想定給与
4,000,000 ~ 6,500,000 円 (基本給: 3,880,200 円 ~)
固定残業
あり
固定残業時間
45 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代
85,800 円 ~
給与備考
給与改定は年2回
【試用期間】
試用期間の説明
■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする
■試用期間は変動する場合があります(3~6ヶ月)
給与形態
年俸
想定給与
4,000,000 ~ 6,500,000 円 (基本給: 3,880,200 円 ~)
固定残業
あり
想定残業時間
45 時間
固定残業代
85,800 円 ~
※時間外労働に関する条件等:固定残業手当あり(月45時間)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する - 業種
- ソフトウェア・通信
- 勤務地
- 東京都中央区新川1-3-17新川三幸ビル
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩12:00~13:00/実働8時間)
- 休日詳細
- 年間休日
123
年間有給休暇
10日~20日
※完全週休二日制
休日:完全週休2日(土・日・祝日)
休暇:年末年始休暇
有給休暇(10日~20日)
特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与)
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業 - 研修・試用期間
- 試用期間:有(3ヵ月~6ヵ月)試用期間中の条件:同じ
- 福利厚生
- 厚生年金基金:無※企業型確定拠出年金制度あり
通勤手当:有※月上限5万円
家族手当:無
寮・社宅:無
定年:有※70歳
退職金:無 - 加入保険
- 健康保険有
厚生年金有
雇用保険有
労災保険
有 - 車通勤
- 不可
- 受動喫煙防止措置
- 対策あり
敷地内禁煙 - 転勤
- エリア:ホープス中途(エンジニア)
〒 1040033
東京都中央区新川1-3-17新川三幸ビル 7階
本社:東京本社:東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階
※勤務地はプロジェクト先によります。
【最寄り駅】
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(従業員の自宅での勤務を含む) - 応募条件
- 業務経験:【必須】
・Java 、C#、 VB.NET、Reactでの開発経験1年以上
・Androidアプリ、もしくはiOSアプリの開発経験1年以上
【尚可】
・WEBアプリケーション開発実務経験
・TypeScript、JavaScript、PHP、Pythonなどを用いた開発経験
・API、モバイル、Swift、AWS知見
資格:不問
言語:不問
学歴:不問
【学歴】
大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒 - 備考
- 職業紹介事業者:株式会社イーチキャリア
【事業内容】
有料職業紹介事業 (許可番号:13-ユ-317216)
フリーランス支援サービス
【応募方法】
応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。
こちらより追ってご連絡を差し上げます。 - 連絡先
-
求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
03-6893-0358
平日 10:00 - 18:00
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インセンティブ(1150)
未経験歓迎(852)
転勤なし(769)
フレックス制度あり(703)
産休・育休取得実績あり(653)
研修制度あり(601)
退職金制度あり(540)
在宅OK(452)
副業・WワークOK(365)
社宅 / 寮完備(362)
時短勤務(335)
住宅手当あり(332)
昇給あり(307)
賞与あり(285)
駅近5分以内(249)
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残業月20時間以内(110)
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