2026年3月20日更新
【社内SE(インフラリーダー候補)】社内変革を目指し、DX&クラウド等のインフラ企画・推進を担当いただきます(フルリモート・フレックスなど柔軟な働き方OK)
  • 正社員
  • 副業・WワークOK
  • 完全在宅
  • 在宅OK
  • フレックス制度あり
  • 未経験歓迎
  • 産休・育休取得実績あり
  • 研修制度あり
  • インセンティブ
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 江東区の正社員 開発エンジニア その他IT関連職種 ソフトウェア・通信の求人情報イメージ1
当社について: 当社は、BPOビジネスの変革を目指し、人月ビジネスモデルからデジタルビジネスモデルへの転換を経営レベルで本格的に推進しています。単なるテクノロジーの導入にとどまらず、既存のビジネスモデルそのものを見直す「痛みを伴う変革」を役員陣が本気でコミットし、全社一丸となってDX推進に取り組んでいます。
勤務先
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 江東区
職種
【社内SE(インフラリーダー候補)】社内変革を目指し、DX&クラウド等のインフラ企画・推進を担当いただきます(フルリモート・フレックスなど柔軟な働き方OK)
雇用形態
正社員
仕事内容
■当社について:
当社は、BPOビジネスの変革を目指し、人月ビジネスモデルからデジタルビジネスモデルへの転換を経営レベルで本格的に推進しています。単なるテクノロジーの導入にとどまらず、既存のビジネスモデルそのものを見直す「痛みを伴う変革」を役員陣が本気でコミットし、全社一丸となってDX推進に取り組んでいます。また、当社が属するBPO事業は、全国の顧客拠点や自社センターで業務を展開しており、その基盤を支える社内インフラは、単なるIT支援に留まらず、サービス提供の根幹を担う戦略的基盤です。セキュアかつ高可用性なネットワーク設計、柔軟なマルチクラウド環境の整備、RPAやAI-Agentを活用した業務自動化基盤の構築など、最先端の技術を取り入れたインフラ環境を構築しています。

■入社後の業務内容:
このポジションでは、クラウド活用やゼロトラスト導入などの先端技術を活用したインフラ戦略の立案・実行を主導していただきます。さらに、ユーザー部門との連携、プロジェクト推進、運用体制の強化など、幅広い業務に裁量を持って関わることができます。これまでのご経験を活かして、インフラ企画・推進を担うプロジェクトリーダーとして、クラウドシフトやゼロトラスト化などの先進的なインフラプロジェクトをリードしていただきます。

【主な業務領域】
・クラウドシフト戦略の立案・推進
・ゼロトラストネットワークの導入支援
・業務プロセスの標準化とナレッジ共有
・運用保守業務(パートナー企業と連携しサービス品質を維持)
・ステークホルダーとの調整・合意形成

【使用技術】
OS:Windows、Linux
クラウドサービス:Azure、AWS、Microsoft365、Intune、AutoPilot、AzureAD 等
オンプレミス:Active Directory、Windowsファイルサーバ、Zabbix 等

■本ポジションの魅力・やりがい:
経営の重要な取り組みを支える存在として、先進技術を活用したインフラ環境の構築に携わりながら、大きな裁量を持って業務を推進できます。
【経営の注目領域に携われる】経営的にも注目度の高い領域で、BPO事業を支える新しいインフラ環境の構築に直接関与できます。
【先進的なインフラ戦略を推進】クラウドシフト、ワークスタイル変革、ゼロトラストなど、最先端のインフラ戦略を実現するプロジェクトに携われます。
【裁量を持って未来を描ける】プロダクトオーナーやリードエンジニアとして、大きな裁量を持ちながら、自らのアイデアを実現し、未来を創ることができます。

■担当職種の変更の範囲:
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

【補足】
①管理職としてピープルマネジメントに携わる道や、社内SEからセキュリティ分野への特化、さらにはITコンサルタント領域へのキャリアチェンジなど、幅広いキャリアアップの選択肢があります。また、PERSOLグループでは「キャリアチャレンジ制度」を導入しており、グループ内で自発的にキャリアを選び挑戦することが可能です。一つの専門分野にとどまらず、グループ内外で多様なキャリアパスを描き、長期的な成長を目指せる環境が整っています。
②インフラグループは協力的な雰囲気があり、技術的なチャレンジだけでなく、新しいことや困難な課題に挑戦することを楽しむ文化が根付いています。社員同士が協力し合いながら、新しい取り組みや課題解決を積極的に推進できる環境です。
給与
月給:469,100円~669,300円
年収:6,949,200円~10,000,400円
給与詳細
給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
想定給与:469,100 ~ 669,300 円 (基本給: 330,000 円 ~)
固定残業:なし

給与備考
■想定年収:6,949,200円~10,000,400円(裁量労働手当を含む)
※上記は地域手当(首都圏エリア:30,000円/月)を含んだ金額となっております。お住いの地域によっては、上記の金額から変動する場合がございます。
■手当:時間外勤務手当、通勤手当、拠出手当、地域手当、裁量労働手当(89,100円~127,100円)
■昇給・降給:年1回、人事評価制度に基づき決定
■賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定
業種
ソフトウェア・通信
勤務地
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
勤務時間
■始業および終業の時刻:9:00~18:00■休憩:60分
■時間外勤務:有
※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています
■裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制)
休日詳細
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

フレックス休暇(5日)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等
研修・試用期間
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
※延長雇用制度有

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得インセンティブ(約80種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)
■任意型カレッジ研修(当社独自運用のIT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ)など

<その他補足>
■服装自由、財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員、在宅勤務手当
加入保険
健康保険有
厚生年金有
雇用保険有
労災保険有
車通勤
不可
受動喫煙防止措置
対策あり
禁煙(敷地内/屋内)
転勤
〒 1350061
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
■豊洲オフィス(東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F/※在宅勤務可/受動喫煙について:屋内原則禁煙)

■就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)
応募条件
<必須条件>
・サーバーやネットワーク領域でのプロジェクト経験(特に上流工程:企画、要件定義フェーズ)
・複数の顧客や社内ステークホルダーへの提案経験および折衝経験

<歓迎条件>
・クラウド環境におけるインフラアーキテクチャの設計・導入・運用経験
・ゼロトラストネットワーク環境構築におけるプロジェクトマネジメント経験
・クライアント環境(PC、VDI、VPN、無線LAN、EMSなど)のプロジェクトマネジメント経験
・Microsoft 365製品およびサービスに関する知識・経験

<求める人物像>
・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・能動的に情報収集を行い、業務設計ができる方
・当社の経営ビジョンに共感し、ITを活用してその実現に貢献したいという熱意を持った方
・ビジネスおよびIT戦略を理解し、目指す姿に対して自らの意志や持論を発信できる方

【学歴】
大学院卒,大学卒,専門卒
備考
職業紹介事業者:株式会社イーチキャリア
【事業内容】
有料職業紹介事業 (許可番号:13-ユ-317216)
フリーランス支援サービス
【応募方法】
応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。
こちらより追ってご連絡を差し上げます。
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