2026年3月20日更新
【東京】SaaS フィールドセールスマネージャー
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  • インセンティブ
X Mile株式会社 新宿区の正社員 営業・企画営業 人材の求人情報イメージ1
25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 営業部/マネージャー候補として、インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発等のチームと連携をリード頂き、具体的には下記の業務に取り組んでいただく予定です。
勤務先
X Mile株式会社 X Mile株式会社 新宿区
職種
【東京】SaaS フィールドセールスマネージャー
雇用形態
正社員
仕事内容
25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。

営業部/マネージャー候補として、インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発等のチームと連携をリード頂き、具体的には下記の業務に取り組んでいただく予定です。

■具体的な業務内容
・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発
・営業戦略を立案~実行までを責任もって完遂
・顧客セグメント分析と、重要顧客に対する新規営業活動
・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創
・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創
・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進
・導入先企業の関係各所を巻き込んで、導入提案を推進
給与
月給:428,571円~642,858円
給与詳細
<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):326,530円~489,795円
固定残業手当/月:102,041円~153,063円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,571円~642,858円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■インセンティブ制度あり(半期ごと支給)
■昇給:あり
・平均昇給金額:383,636円/年
・平均昇給率:21.6%
・昇給者割合:35.3%

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
業種
人材
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間は 9:00~18:00(休憩1時間)もあり
※ 残業は月30時間程度です
休日詳細
<年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社から半年後に10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
研修・試用期間
6ヶ月 ※待遇変更無
福利厚生
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度
加入保険
社会保険完備
車通勤
不可
受動喫煙防止措置
対策あり
屋内全面禁煙
転勤
東京オフィス
住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
応募条件
【必須条件】
・課題解決型の無形法人営業経験
・KPI策定~管理までの経験
・営業戦略立案~実行の経験
・5名以上のマネジメント

【希望条件/資格】
・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
・普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
◇営業としてさらにステップアップしていきたい方。
◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。
◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。
◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。

【学歴】
大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
備考
職業紹介事業者:株式会社イーチキャリア
【事業内容】
有料職業紹介事業 (許可番号:13-ユ-317216)
フリーランス支援サービス
【応募方法】
応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。
こちらより追ってご連絡を差し上げます。
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