東京都・退職金制度ありの検索結果 542件の求人があります
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【26卒求人】建築技術職（施工管理）※総合職
下記業務に携わっていただきます。 施工管理 まっさらな土地から、建物の完成までをプロデュースし、都市をデザインしていくオーケストラの指揮者のような仕事です。現場...- 未経験歓迎
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- 大量募集
- 勤務先
- 株式会社合田工務店 東京本店
- 最寄駅
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JR山手線浜松町駅...
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給：255,000円～208,000円
◇初任給 ・大卒総合職：（月給）255,000円 ・基本月給：208,000円 ・諸手当（一律）／月：47,000円 ・大学院了総合職：（月給）269,4...
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【東京】【広報：転勤なし】管理職候補／広報担当
広報担当（メディア露出拡大に向けたメディアアプローチやリレーションづくり、メディア問い合わせ・取材対応、プレスリリース制作配信、メディア向けイベントの企画運営、...- 未経験歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度あり
- 研修制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- 株式会社村上農園 株式会社村上農園 港区
- 職種
- 企画・広報・事業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給：255,000円～205,000円
年収：4,000,000円～5,500,000円予定年収 メンバー：400万円～550万円 月給255,000円～（基本給 205,000円～ 職務手当 50,000円～） ※年収は現職・前職を考慮し決定しま...
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【DA】AI×システム開発エンジニア（AI経験不問） ※フレックス／リモートOK／所定労働時間7時間/日
＜業務内容＞ 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり ＜仕事についての詳細＞ 募集背景 AIが日常生活にどんど...- 時短勤務
- 完全在宅
- フレックス制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- 退職金制度あり
- 研修制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- 株式会社電通デジタル 株式会社電通デジタル 港区
- 職種
- 開発エンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給：623,813円～
年収：6,000,000円～15,000,000円＜給与＞ 年収 6,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万～1500万程度 ・月30...
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【ST】ソリューションコンサルタント
◆仕事内容 主要メディアプラットフォームの特性を理解した上で、プラットフォーム横断的な新規ソリューションを開発支援、実行支援を行うソリューションコンサルタントの...- 時短勤務
- 完全在宅
- フレックス制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- 退職金制度あり
- 研修制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- 株式会社電通デジタル 株式会社電通デジタル 港区
- 職種
- 開発エンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給：623,813円～
年収：4,500,000円～10,000,000円【給与】 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収：450～1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む ・月30時間相当を...
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【CM】リテールメディアプランナー ※フレックス／リモートOK／所定労働時間7時間/日
＜業務内容＞ 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり ＜仕事についての詳細＞ ＜仕事内容＞ クライアントの販促...- 時短勤務
- 完全在宅
- フレックス制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- 退職金制度あり
- 研修制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- 株式会社電通デジタル 株式会社電通デジタル 港区
- 職種
- 企画・広報・事業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給：623,813円～
年収：5,000,000円～15,000,000円＜給与＞ 応相談 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万～1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円含む ・月...
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【DE】マーケティングコンサルタント ※フレックス／リモートOK／所定労働時間7時間/日
＜業務内容＞ 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり ＜仕事についての詳細＞ ＜仕事内容＞ デジタルマーケティ...- 時短勤務
- 完全在宅
- フレックス制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- 退職金制度あり
- 研修制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- 株式会社電通デジタル 株式会社電通デジタル 港区
- 職種
- 開発エンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給：623,813円～
年収：5,000,000円～15,000,000円＜給与＞ 年収 5,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収：450～1000万円 ・月30時間相...
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【OMX】コミュニケーションプランナー/プロデューサー
◆仕事内容 クライアント案件をご担当いただき、コミュニケーションプランナー/プロデューサーとして、各種業務を担当。社内外関係者と協力しながら、クライアント担当者...- 時短勤務
- 完全在宅
- フレックス制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- 退職金制度あり
- 研修制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- 株式会社電通デジタル 株式会社電通デジタル 港区
- 職種
- 企画・広報・事業企画販売・サービス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給：623,813円～
年収：4,500,000円～10,000,000円■給与 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収：450～1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む ・月30時間相当を超...
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人事ジェネラリスト／労務・育成など幅広く担当 ◆在宅勤務／シェアオフィス有
募集背景 同社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに注力しています。従業員満足度向上とエンゲージメント強化のため、人事領域の更...- 時短勤務
- 完全在宅
- 在宅ＯＫ
- フレックス制度あり
- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 退職金制度あり
- 研修制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- 株式会社電通デジタル 株式会社電通デジタル 港区
- 職種
- 人事・総務・法務保育・教育
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給：623,813円～
年収：5,000,000円～8,000,000円＜給与＞ 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万～1500万程度 ・月30時間...
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【AP】デジタルアカウントプランナー/ディレクター
＜業務内容＞ 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり ＜仕事についての詳細＞ 仕事内容 クライアントに向き合い...- 時短勤務
- 完全在宅
- 在宅ＯＫ
- フレックス制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- 退職金制度あり
- 研修制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- 株式会社電通デジタル 株式会社電通デジタル 港区
- 職種
- その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給：623,813円～
年収：4,000,000円～15,000,000円＜給与＞ 年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収：450～1000万円 ・月30時間相...
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【PF】広告業界未経験歓迎！/プラットフォームプロデューサー（デジタル広告領域） ※所定労働時間7時間/日／フレックス／リモートOK
＜仕事内容＞ 電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指したプロジェクトの立案、推進をお願いします。 ＜具体的には＞ クライアントのキャン...- 時短勤務
- 完全在宅
- 在宅ＯＫ
- フレックス制度あり
- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 退職金制度あり
- 研修制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- 株式会社電通デジタル 株式会社電通デジタル 港区
- 職種
- 営業・企画営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給：623,813円～
年収：4,000,000円～6,000,000円＜給与＞ 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収：450～1000万円 ・月30時間相当...
