2026年3月20日更新
<リモートOK・フレックスタイム制>リクルーティングアドバイザー/士業事務所担当/一気通貫 (営業職)
  • 正社員
  • 時短勤務
  • 在宅OK
  • フレックス制度あり
  • 未経験歓迎
  • 産休・育休取得実績あり
  • インセンティブ
株式会社MS-Japan 千代田区の正社員 営業・企画営業 人材の求人情報イメージ1
人材コンサルタント(リクルーティングアドバイザー)として下記業務をご対応いただきます。 新規法人開拓 経営課題のヒアリング ソリューションの提供(人材紹介orその他サービス) 求人票の作成 ターゲットの選定 候補者のカウンセリング 候補者の推薦~選考コーディネート 入社までのフォロー 新規プロジェクトの立案 社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能...
勤務先
株式会社MS-Japan 株式会社MS-Japan 千代田区
職種
<リモートOK・フレックスタイム制>リクルーティングアドバイザー/士業事務所担当/一気通貫 (営業職)
雇用形態
正社員
仕事内容
人材コンサルタント(リクルーティングアドバイザー)として下記業務をご対応いただきます。
■新規法人開拓
■経営課題のヒアリング
■ソリューションの提供(人材紹介orその他サービス)
■求人票の作成
■ターゲットの選定
■候補者のカウンセリング
■候補者の推薦~選考コーディネート
■入社までのフォロー
■新規プロジェクトの立案
■社内業務改善
その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。

【当ポジションの魅力】
■同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。

■一方で、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う完全な「一気通貫」のスタイルを取っています。法人・求職者の両側面を対応することにより、市場価値の高いスキルを身に着けることが出来る環境です。

【教育体制】
入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでいます。OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を行います。初めの2~3週間はインプット期間、その後は自身主体で先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を身につけていただきます。面倒見の良い社員達ですので、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。

【組織構成】
[部署名]
キャリア事業部 J division
会計事務所・監査法人・法律事務所等、士業領域に特化した部門となります。
(その他、事務所内の管理部門人材の紹介や、顧問先企業への採用支援を行うケースもございます。枠にとらわれないコンサルティングが可能です。)

【募集背景】
増員募集
<担当者コメント>
・専門性が高い領域ですが、弊社RAとして活躍するための大事なスキルは相手に真摯に向き合う姿勢や信頼関係を築くコミュニケーション力です。専門知識は入社後にしっかり研修しますので未経験の方でも安心してご入社ください。
◎フラットな評価
同社では職能等級制度を導入しています。年齢や年次に関係なく、自らの力で自らの可能性を掴みとるチャンスがあるのが特徴です。
・全社で約200名の組織です。盤石な基盤がありながらも型にはまらずに変化するスピード感や誰もがチャレンジできるベンチャー風土です。年次年齢問わず、皆で組織を発展させるおもしろさを実感できます。
・社員一人一人はプロフェッショナルとしての高い意識を持っていますが、皆誠実で温かみがあり、組織内の協力関係も良いチームです。

<特徴>
■創業以来の連続黒字&経常利益率が約40%の盤石経営
ビジネスモデルの独自性の高さ、効率経営により、創業34年に渡り「無借金・黒字」経営を実現しています。この基盤を存分に活用し、次代に求められる新たなビジネスに挑戦している企業です。

■明るく風通し抜群の社風
バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。また、事業領域から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが活発な明るい社風です。

■自由度の高い柔軟なワーキングスタイル
仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風土・制度作りに励んでいます。男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し活躍しています。育休復帰後の働き方変更(時短勤務・在宅勤務)や、職種変更も相談可能。フレックスタイム制や在宅勤務で柔軟な働き方が可能です。

■事業拡大フェーズのため複数部門で増員募集中
同社社員は7割が中途採用入社です。様々なバックグラウンドに裏付けられた高いプロ意識を持つ社員がいる環境の中で、キャリアを積むことができます。
そして、安定基盤とベンチャー気質を持ち合わせたチャレンジができる環境のなかで、ともにより良いサービスを作っていける新たな仲間を求めております。
企業経営を支援することで、世の中の産業を盛り上げていくことができる、そんなやりがいを持って一緒に事業を成長させていきましょう!
給与
月給:270,000円~330,000円
年収:4,000,000円~5,300,000円
給与詳細
・賞与 年2回 ?
・諸手当 通勤手当, 家族手当, 時間外手当

年収:400 万円~530 万円
月給:27 万円~33 万円
【月 給】27万円~33万円
月給内訳=基準内給与+固定残業代
※基準内給与:21万円~25.5万円
※固定残業代:時間外労働の有無に限らず、35時間分の時間外手当として6~7.5万円を支給。35時間を超える時間外労働分は追加で支給。
※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定いたします。

【モデル年収】
・入社3年目/28歳:590万円(月給33万円+賞与/インセンティブ)
・入社5年目/31歳:750万円(月給39万円+賞与/インセンティブ) ※リーダー職
※年功序列ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。
業種
人材
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2
勤務時間
09:00 ~ 18:00
休憩時間 60 分

勤務体系
フレックスタイム制/ 有
コアタイム 11:00 ~ 15:00
フレックスタイム制:コアタイム11時~15時/フレキシブルタイム
7時~11時および15時~22時

残業時間 月30時間程度
休日詳細
完全週休2日制
※土曜日にカウンセリング等で出社する事が月1回ありますが、一
週間以内に振替休日を取得していただきます。
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
産前産後休暇、育児休暇(実績有り)
夏季休暇(8/13.14日見込み)
有給休暇  10 日
年間休日123日(2023年度)、122日(2024年度)
年間休日  122 日
研修・試用期間
有/3ヶ月  状況に応じて6ヶ月 /試用期間中の条件:同じ
福利厚生
企業型確定拠出年金制度(401K)
Benefit Station
社員持株会

【くるみん認定企業:同社は「子育てサポート企業」として、厚生労働省から認可を受けています】(2024年認定)
加入保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
車通勤
不可
受動喫煙防止措置
対策あり
有/喫煙室あり
転勤
東京都
千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
【変更の範囲】会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある
※在宅勤務時:自宅、その他(会社が認めた場所)
応募条件
【必須条件】
・4大卒以上
・社会人経験1年以上
・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験
入社事例)金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々

【求める人物像】
・ポジティブな志向性の方
・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方
・マルチタスクがこなせる方
・ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方
・人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方
・好奇心旺盛で、新しいことにわくわくする方

【歓迎要件・活かせる経験】
1.法人営業の経験
2.人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験
3.人事(採用)経験

【学歴】
大学院卒,大学卒
備考
職業紹介事業者:株式会社イーチキャリア
【事業内容】
有料職業紹介事業 (許可番号:13-ユ-317216)
フリーランス支援サービス
【応募方法】
応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。
こちらより追ってご連絡を差し上げます。
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

03-6893-0358

平日 10:00 - 18:00

▼タップで発信します▼

03-6893-0358

平日 10:00 - 18:00

無料会員登録して求人応募

同じ地域の求人

関連求人

related

東京都のエリア別求人情報
関東エリアの求人情報を見る

お問合せはこちら!

求人に応募

03-6893-0358

10:00 - 18:00

平日