東京都・インセンティブの検索結果 1,153件の求人があります
-
【リーダー候補】教育担当（若手育成・採用等）◆リモート可／教育制度◎／土日祝休／無借金経営のIT企業
◆業務内容 ①教育全般※主に若手教育 ・研修企画・資料作成・実施、運営 ・社内外関係者との調整（講師依頼等） ・外部業者との調整・契約業務 ・研修会場の予約手配...- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- 研修制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- 株式会社クレオ 株式会社クレオ 品川区
- 職種
- 人事・総務・法務保育・教育
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
月給：300,000円～330,000円
年収：4,700,000円～5,500,000円＜給与＞ 年収 4,700,000 円 - 5,500,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ...
-
自社製品「ZeeM」人事給与の導入SE（プロジェクトリーダーとして活躍できる方）を募集中！
《概要》 自社製人事給与パッケージシステム（ZeeM）の導入全般を担当、プロジェクトチームのリーダーとして新規顧客へのシステム導入プロジェクトを推進していただき...- フレックス制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- 研修制度あり
- インセンティブ
- 勤務先
- 株式会社クレオ 株式会社クレオ 品川区
- 職種
- その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）
-
Web案件のプロジェクトリーダーを募集中！
《概要》 ・Web案件のプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとして、お客様と直接話しながらプロジェクトを推進していき、サービスを立ち上げる手ごたえ・経験...- フレックス制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ
- 勤務先
- 株式会社クレオ 株式会社クレオ 品川区
- 職種
- その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
給与：応相談 経験・能力を考慮の上決定します。 昇給 ：年1回（4月） 賞与 ：年2回（6月・12月）
-
プロジェクトリーダーとして活躍できるインフラエンジニアを募集中！
《概要》 有名企業が提供するエンドユーザの多いサービスのプロジェクトリーダーとしてインフラの要件定義、設計、運用設計を行っていただきます。 《開発体制》 環境・...- フレックス制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ
- 勤務先
- 株式会社クレオ 株式会社クレオ 品川区
- 職種
- その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
応相談 経験・能力を考慮の上決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）
-
コンシューマー向けサービスやアプリ開発を担当する開発エンジニアを募集中！
《概要》 一般利用者向けのサービスやアプリ開発プロジェクトのリーダーとして、社員やパートナーをチームメンバーとする体制で上流工程からリリースまでのプロジェクトを...- フレックス制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ
- 勤務先
- 株式会社クレオ 株式会社クレオ 品川区
- 職種
- 開発エンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
応相談 経験・能力を考慮の上決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）
-
開発フェーズで中心となる「開発エンジニア」を募集～技術力を磨き、上流工程へステップアップ！
《概要》 スマホアプリ開発を中心としたプロジェクトにおいて開発フェーズでのコアメンバーとしてPJを推進と、若手メンバーへの指導を中心に実施いただきます。 これま...- フレックス制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ
- 勤務先
- 株式会社クレオ 株式会社クレオ 品川区
- 職種
- 開発エンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
給与：応相談 経験・能力を考慮の上決定します。 昇給 ：年1回（4月） 賞与 ：年2回（6月・12月）
-
プロジェクトリーダーとして活躍できるシステムエンジニアを募集中！
社会インフラを中心とした個別業務システム開発のプロジェクトリーダー ※大手ITベンダー企業での受託開発 上流設計から開発まで携わります。 社会基盤、福祉、情報メ...- フレックス制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ
- 勤務先
- 株式会社クレオ 株式会社クレオ 品川区
- 職種
- その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
給与：応相談 経験・能力を考慮の上決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与 ：年2回（6月・12月）
-
【東京】セールス（マネージャー候補） ◇官公庁・自治体・大手企業向け予約管理システム/年休125日以上
◆募集背景 予約システム「RESERVA」の事業拡大に伴い、営業組織のマネジメント力強化が急務となっています。 個別ノルマに追われるのではなく、チーム単位で成果...- インセンティブ
- 勤務先
- 株式会社コントロールテクノロジー 株式会社コントロールテクノロジー 港区
- 職種
- 営業・企画営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
年収：6,200,000円～9,500,000円
年収 6,200,000 円 - 9,500,000円 賞与 年2回支給
-
【東京】セールス ◆主に官公庁/地方自治体/大手企業/学校法人向けに予約システム「RESERVA」を提案
仕事内容 予約システム「RESERVA」の法人営業や営業組織のマネジメントを担当していただきます。 主に、官公庁、地方自治体、大手企業、学校法人を対象に予約シス...- インセンティブ
- 勤務先
- 株式会社コントロールテクノロジー 株式会社コントロールテクノロジー 港区
- 職種
- 営業・企画営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
月給：397,000円～710,000円
年収：6,500,000円～10,500,000円年収 6,500,000 円 - 10,500,000円 賞与 年2回支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～425,0...
-
【東京勤務・営業職】自己資本率70%・クリニックづくりのプロとしてプロジェクトの推進をお任せします！
同社について 同社コンパスはクリニックをはじめとする“医療関連施設の設計施工”に特化した建築会社です。 『医療特化』・『設計施工一貫』・『関西』をキーワードにし...- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- 住宅手当あり
- インセンティブ
- 勤務先
- 株式会社コンパス 株式会社コンパス 千代田区
- 職種
- 営業・企画営業一般事務・営業事務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
年収：3,500,000円～5,000,000円
残業：超過時間分は別途支給いたします。 昇給昇給：年1回（8月） 賞与：年2回（前年度実績2.0ヶ月分） ------ ・経験者：年収350～500万円 ...
JR山手線(183)
JR湘南新宿ライン(134)
JR京浜東北線(131)
JR成田エクスプレス(127)
JR埼京線(117)
東京メトロ丸ノ内線(89)
JR中央・総武線(87)
JR中央線(快速)(77)
東京メトロ銀座線(76)
都営大江戸線(61)
都営新宿線(60)
JR中央本線(東京～塩尻)(57)
東京メトロ日比谷線(52)
東京メトロ半蔵門線(51)
宇都宮線(51)
京王線(43)
JR高崎線(43)
東急東横線(43)
JR東海道本線(東京～熱海)(42)
JR横須賀線(41)
京王新線(40)
都営浅草線(35)
京急本線(31)
東京メトロ副都心線(29)
東急田園都市線(29)
インセンティブ(1153)
未経験歓迎(873)
転勤なし(788)
フレックス制度あり(703)
産休・育休取得実績あり(665)
研修制度あり(620)
退職金制度あり(553)
在宅ＯＫ(456)
副業・WワークOK(366)
社宅 / 寮完備(362)
住宅手当あり(342)
時短勤務(335)
昇給あり(333)
賞与あり(305)
駅近5分以内(263)
学歴不問(223)
大量募集(203)
完全在宅(176)
即日勤務ＯＫ(165)
シフト制(149)
残業月20時間以内(120)
U・Iターン歓迎(70)
時差出勤(44)
残業なし(44)
主婦・主夫歓迎(41)
社員登用あり(38)
地方在住OK(11)
週4日以上OK(6)
週2・3日からOK(3)
週休3日(2)
シフト自由(1)
